Lead software developer

Date limite pour présenter sa candidature :

07/19/2026

Adresse :

33 Dundas Street West

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

Lead Software Developer - API & Integration (AWS)

Digital Core B2B | Toronto (Hybrid)

Build what powers the bank. Join BMO’s Digital Core B2B API & Integration team and help design the platforms that enable seamless, secure, and scalable digital interactions across our ecosystem. We’re looking for a hands‑on technical leader who thrives in building modern cloud‑native solutions and mentoring high-performing teams.

What You’ll Do

• Lead and mentor a team of developers delivering enterprise‑grade API and integration solutions
• Design and build scalable, secure, cloud-native applications using AWS serverless technologies
• Drive best practices across architecture, coding, security, and performance
• Partner with architects, product teams, and stakeholders to shape solutions and roadmap
• Champion DevOps culture with CI/CD, automation, and observability
• Conduct code reviews and elevate engineering quality across the team
• Continuously improve systems, processes, and developer productivity
• Explore and adopt emerging technologies to enhance solutions

What You Bring

• 5+ years building APIs and integration solutions (REST/SOAP)
• 5+ years of hands‑on AWS experience (Lambda, API Gateway, Step Functions, etc.)
• 3+ years leading developers and driving technical delivery
• Strong development experience with Node.js and/or Java
• Solid understanding of API security (OAuth, SSL/TLS)
• Experience with API tooling (Swagger/OpenAPI, Postman, API Connect)
• Familiarity with DevOps and CI/CD pipelines (Bitbucket, Bamboo, JIRA)
• Knowledge of modern software development practices (SDLC, testing, release management)
• Experience with relational and NoSQL databases

Bonus Points

• Exposure to AI/ML or Generative AI concepts or integrations
• Interest in applying AI to automation, APIs, or developer productivity

Why Join Us

• Work on mission‑critical platforms powering enterprise and client experiences
• Lead with impact‑shape both solutions and team culture
• Be part of a modern cloud transformation leveraging AWS and API‑first architecture
• Collaborate with talented engineers, architects, and product leaders

Salaire :

$75,900.00 - $141,900.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne‑retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site :

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.