Spécialiste des Services de Réadaptation

Spécialiste des Services de Réadaptation

Il y a 19 jour(s) Identifiant de la demande: 29827

Spécialiste des Services de Réadaptation (SSR )

Statut : Poste permanent a temps plein

Lieu : Télétravail; travail à domicile, Quebec

Tout comme Lifemark, vous croyez au pouvoir du travail pour transformer des vies. En tant que SSR, vous ferez partie d’une équipe en télétravail qui soutient Lifemark et le Programme de services de réadaptation et d’assistance professionnelle (PSRAP) dans tout le Canada. Cette équipe améliore la vie des vétéran(e)s canadien(ne)s, de leur famille et de leur communauté en offrant des services de réadaptation. Le PSRAP est offert au nom d’Anciens Combattants Canada (ACC), en partenariat avec Lifemark et WCG Services. Ces rôles débuteront à l'automne 2022.

Partenaires des services de réadaptation aux vétérans canadiens (PSRVC), un fournisseur national d'Anciens Combattants Canada, accueille maintenant les anciens combattants et leurs familles dans un programme de services de réadaptation et d'aide professionnelle nouvellement élargi. Ce programme donne accès à des services médicaux, psychosociaux et professionnels pour aider les anciens combattants à réussir leur transition vers la vie après le service

Le SSR a une passion pour le travail au sein d’équipes motivées, diversifiées et engagées. Une expérience dans le domaine des services de réadaptation professionnelle, combinée à une vision et à un objectif bien définis, permettra à l’organisation de maintenir un service à la clientèle de qualité et un environnement d’apprentissage et d’amélioration continus. En tant que membre d’une équipe solide et professionnelle, vous jouerez un rôle important au niveau personnel et communautaire en vous assurant que les vétéran(e)s atteignent leurs objectifs en matière de réadaptation professionnelle grâce au soutien apporté.

Tâchesassociées au rôle

• Faire partie d’une équipe de spécialistes en réadaptation professionnelle assurant la prestation et la coordination de services de réadaptation offerts aux participant(e)s au programme.
• Assister l’équipe pour offrir des services de grande qualité qui sont axés sur le participant et qui mènent efficacement à des résultats positifs dans des délais raisonnables.
• Établir et respecter la charge de travail et les mesures de rendement.
• Veiller à ce que les normes de service et les résultats respectent et surpassent les exigences.
• Coordonner toutes les évaluations, interpréter les rapports et fournir des recommandations.
• Le RSS Vocationnelle coordonnera également toutes les évaluations requises pour les programmes d’avantages financiers d’ACC (PRR et ASRFC).

Compétences

• Un baccalauréat en psychologie, en counseling, en réadaptation, en sciences sociales, en services de santé, en services sociaux ou dans un domaine connexe.
• Un titre professionnel reconnu dans le domaine de la santé (p. ex., travailleur social autorisé, kinésiologue, ergothérapeute, physiothérapeute ou infirmier(ère) autorisé(e))
• Au moins trois (3) ans d’expérience dans la prestation directe de services médicaux, psychosociaux ou de réadaptation professionnelle (ou une combinaison de ces éléments) à des participant(e)s
• Expérience dans la réalisation d’évaluations médicales, psychosociales ou de réadaptation professionnelle
• Expérience de travail avec des personnes ayant des problèmes de santé mentale ou physique qui génèrent des obstacles dans la vie après le service
• Expérience dans l’analyse et l’interprétation d’évaluations médicales, psychosociales et professionnelles et la formulation de recommandations en fonction de l’analyse critique de renseignements permettant l’élaboration d’un plan et d’un programme de soins complets
• Expérience de travail avec une multitude de professionnel(le)s de la santé et de disciplines dans un environnement interdisciplinaire

Pourquoi choisir Lifemark?

• Salaires concurrentiels;
• Assurance de soins de santé et de soins dentaires complète et flexible;
• Possibilités continues d’apprentissage et de perfectionnement;
• Milieu de travail diversifié et inclusif où l’engagement des employé(e)s et le travail d’équipe sont bien établis.

Lifemark encourage les personnes ayant un handicap à postuler. Les candidates et candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection peuvent demander d’obtenir des mesures d’adaptation. Lifemark favorise l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous les candidats et candidates, y compris ceux et celles qui s’identifient comme membres des groupes suivants : peuples autochtones, nouveaux arrivants au Canada et minorités visibles.

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