Directeur de comptes

Job Responsibility: Voir au-delà des chiffres MC À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Le/La titulaire est responsable du développement commercial des opportunités de prêts immobiliers commerciaux, de la gestion des risques ainsi que de la rentabilité du portefeuille. Secteur : Immobilier #LI-Hybrid #LI-KAB Responsabilités

Élaborer un plan de développement commercial dans le but de développer un réseau de clients et de prospects par le biais des activités suivantes :

• Mise en place d'une approche de prospection directe avec les prospects / parties prenantes / clients.
• Cibler les besoins des clients et des prospects et anticiper l'évolution de leurs besoins de financement, recommander des stratégies adaptées à leurs besoins.
• Analyse préliminaire des risques pour s'assurer que la structure de financement est conforme aux politiques, programmes et procédures de la Banque.
• Collabore avec le souscripteur à la rédaction du crédit.
• Veille à ce que les conditions soient respectées (contrôle du risque de crédit).
• Maintient un niveau élevé de qualité et de performance du portefeuille (rentabilité et qualité).
• Travaille en étroite collaboration avec les autres parties prenantes du secteur.
• Veille à ce que notre garantie de service soit pleinement respectée.
• Assurer la visibilité de la Banque dans le secteur dont elle a la charge en agissant en tant que représentant de l'organisation afin de promouvoir l'image de la Banque en développant et en entretenant des relations d'affaires avec les clients actuels, les acteurs potentiels et influents du secteur, etc.
• Connaître les tendances actuelles du secteur et les modifications de la législation afin d'assurer l'évolution des pratiques existantes.
• Formuler des recommandations pour améliorer les processus de travail.
• Effectuer toute autre tâche de même nature ou de nature générale demandée ou requise dans le cadre de ses fonctions.

Qualifications

• Formation universitaire dans un domaine approprié et 5-8 ans d'expérience
• Excellentes habiletés en développement d'affaires
• Habiletés à travailler en équipe
• Excellentes habiletés en communication verbale et écrite
• La communication en français et en anglais est un atout
• Habiletés en analyse financière
• Esprit de synthèse
• Autonomie, initiative et capacité d'apprentissage par les pairs et par soi-même
• Capacité à gérer plusieurs dossiers dans un environnement de travail dynamique

• La maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne :

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés. Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d'achat d'actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d'avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d'un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.