Responsable des ressources humaines et communication visuelle

Job Responsibility:

À propos du poste

Notre entreprise de culture de cannabis est à la recherche d'une personne motivée pour occuper un rôle central dans notre équipe : Responsable des ressources humaines, avec des responsabilités diversifiées en soutien administratif, communication visuelle et gestion des réseaux sociaux.

TÂCHES PRINCIPALES

1. Ressources humaines (RH)

• Rédiger et publier les offres d'emploi.
• Gérer le processus d'embauche (tri des CV, recherche de candidats et entrevues, intégration des nouveaux employés, création de dossiers des nouveaux employés, suivi, etc.)
• Gestion des employés (suivi du rendement, rencontres disciplinaires, demandes de congé, absences, vacances, etc.)
• Tenir à jour les dossiers des employés.
• Veiller au respect des politiques internes et des protocoles RH et assurer une bonne communication avec l'équipe.
• Être la personne-ressource pour toutes questions RH.

2. Administration et soutien aux départements

• Apporter un soutien ponctuel aux différents départements selon les besoins
• Rédiger et mettre à jour des documents internes (rapports, procédures, communications,organisations, classifications etc.)
• Participer à l'organisation des événements internes ou réunions d'équipe

3. Graphisme, web et réseaux sociaux (communication visuelle)

• Créer des visuels simples pour la communication interne ou les réseaux sociaux (ex. : affiches, annonces, publications)
• Gérer les comptes de médias sociaux de l'entreprise (publications, interaction, suivi)
• Mettre à jour les informations sur le site web (au besoin)
• Collaborer avec d'autres départements : ventes ou direction pour traduire visuellement leurs besoins.
• Maîtrise d'outils comme Canva, Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, etc
• Sens esthétique et créativité

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellente autonomie et grande débrouillardise
• Capacité à s'adapter rapidement à des changements imprévus
• Expérience ou connaissances en ressources humaines (obligatoire)
• Maîtrise des outils informatiques, des médias sociaux et compétences en graphisme (un grand atout)
• Débrouillardise exceptionnelle et autonomie dans la gestion des tâches
• Bon esprit d'équipe et capacité à jongler avec plusieurs responsabilités
• Bon sens de l'organisation, attitude positive, et envie de contribuer à une équipe dynamique
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Capacité à rédiger des documents professionnels avec précision

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un poste clé où vous pourrez vraiment faire la différence.
• Une ambiance de travail chaleureuse et inclusive.
• Stationnement sur place.
• Avantages sociaux.
• L'opportunité de toucher à plusieurs volets d'une entreprise en pleine croissance.
• Salaire évolutif selon l'expérience.
• Entrée en vigueur mi-Juillet 2025.
• Accompagnement avec formation complète et intégration dans l'entreprise.

Envoyez votre CV à View email address on ca.edajobs.com Nous avons hâte de faire votre connaissance!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 25,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Événements d'Entreprise
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• DEC (Souhaité)

Expérience:

• Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel