Agent(e) des ressources humaines et administration

Job Responsibility:

Volet ressources humaines :

· Coordonner les activités de formation interne et externe

· Effectuer la gestion des dossiers de CNESST de concert avec la mutuelle de prévention

· Conseiller et supporter les gestionnaires lors des rencontres disciplinaires

· Effectuer les visites de chantiers afin de promouvoir la santé et la sécurité

· Participer et coordonner le processus d'évaluation de rendement

· Assurer le suivi des actions correctives

· Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens)

· Faire l'accueil et l'intégration des nouveaux employés

· Faire le suivi des dossiers des employés (validation dossier criminel, permis conduire, )

· Créer et maintenir à jour un registre de formation

· Assurer la révision et la mise à jour des politiques et procédures internes

· Négociation des assurances collectives

· Avec précision, collabore à la réalisation de programmes d'équité salariale

· Aider dans la conception des structures salariales

· Assurer la révision et la mise à jour des politiques et procédures internes

· Négociation des assurances collectives

· Avec précision, collabore à la réalisation de programmes d'équité salariale ;

· Aider dans la conception des structures salariales ;

Volet administratif :

· Participer à l'organisation des activités d'entreprise ;

· Participer aux achats du matériel publicitaire ;

· Accueil des clients lors de l'achat de géo textile et procéder au paiement ;

· Gestion de flottes des véhicules ( vente, achat, immatriculation, assurances, lettrage) ;

· Effectuer toutes autres tâches connexes

Expérience et exigences:

· Connaissance en normes du travail;

· Posséder de l'expérience en gestion de ressources humaines;

· Maitrise des logiciels de bureautique (word, excel, outlook) ;

· Connaissance des logiciels Trello, Agendrix, Focus (un atout) ;

· Être proactif

· Maintenir des relations harmonieuses avec les employés et gestionnaires;

· Sens de l'organisation, rigueur et discrétion

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Stationnement sur place

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Question(s) de présélection:

• Avez-vous de l'expérience dans le domaine de la construction ou du paysagement ?

Lieu du poste : En présentiel