Adjoint juridique | Santé et sécurité au travail (SST)

Adjoint juridique | Santé et sécurité au travail (SST)

Voici une belle occasion de développer votre carrière juridique en explorant un nouveau type de droit en travaillant sur des dossiers d’envergure notamment des contestations à la CNESST et devant le Tribunal administratif du travail.

Au sein d’un cabinet d’avocats bien établi à Laval, vous bénéficierez d’avantages sociaux complets et de conditions de travail attractives : télétravail, assurances collectives, horaire flexible, salaire très compétitif.

N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter davantage !

VOTRE RÔLE : 
Chaque jour, vous serez amené à épauler des avocats dans leur pratique et à travailler dans des dossiers CNESST. L’équipe de professionnels compte sur vous pour :

• Préparer et assister à la rédaction d’actes de documents en droit du travail ;
• Déposer les documents auprès de la CNESST et du Tribunal administratif du travail ;
• Gérer les agendas et assurer le suivi des échéanciers ;
• Effectuer la rédaction et le suivi de la correspondance auprès des instances ;
• Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Expérience à titre d’adjoint juridique ;
• DEP en secrétariat juridique ou DEC en bureautique avec spécialisation juridique ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente sera considérée ;
• Expérience significative en droit du travail ;
• Bonne maîtrise du français ;
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;
• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
• Sens de l’autonomie, rigueur et souci du détail.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à:  , en précisant le numéro de l’offre :  26-0114P .

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442 ... Lire la suite

Adjoint juridique | Santé et sécurité au travail (SST)

Voici une belle occasion de développer votre carrière juridique en explorant un nouveau type de droit en travaillant sur des dossiers d’envergure notamment des contestations à la CNESST et devant le Tribunal administratif du travail.

Au sein d’un cabinet d’avocats bien établi à Laval, vous bénéficierez d’avantages sociaux complets et de conditions de travail attractives : télétravail, assurances collectives, horaire flexible, salaire très compétitif.

N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter davantage !

VOTRE RÔLE : 
Chaque jour, vous serez amené à épauler des avocats dans leur pratique et à travailler dans des dossiers CNESST. L’équipe de professionnels compte sur vous pour :

• Préparer et assister à la rédaction d’actes de documents en droit du travail ;
• Déposer les documents auprès de la CNESST et du Tribunal administratif du travail ;
• Gérer les agendas et assurer le suivi des échéanciers ;
• Effectuer la rédaction et le suivi de la correspondance auprès des instances ;
• Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Expérience à titre d’adjoint juridique ;
• DEP en secrétariat juridique ou DEC en bureautique avec spécialisation juridique ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente sera considérée ;
• Expérience significative en droit du travail ;
• Bonne maîtrise du français ;
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;
• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
• Sens de l’autonomie, rigueur et souci du détail.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

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Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à:  , en précisant le numéro de l’offre :  26-0114P .

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