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Adjoint(e) juridique - Litige / Droit immobilier

Baro RH

Baro RH recrute pour son client , un cabinet d’avocats reconnu et en pleine croissance, spécialisé en droit immobilier, litige civil et commercial ainsi qu’en droit des affaires .

Composé d’une équipe dynamique de professionnels, ce cabinet se distingue par la qualité de son travail, son organisation rigoureuse et son environnement moderne axé sur la collaboration et l’efficacité .

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) adjoint(e) juridique expérimenté(e) pour rejoindre son équipe en litige civil et droit immobilier .

Responsabilités principales :

En étroite collaboration avec les avocats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers :

  • Ouverture des dossiers et suivi administratif
  • Rédaction, révision et mise en forme de documents juridiques et procédures
  • Transcription de dictées numériques
  • Gestion des échéanciers et respect des délais judiciaires
  • Communication avec les clients, tribunaux et intervenants
  • Préparation, assemblage et transmission des procédures judiciaires
  • Gestion et classement des dossiers (électronique et papier)
  • Soutien administratif général aux avocats

Critères recherchés:

  • Diplôme en secrétariat juridique ou formation équivalente
  • Minimum 3 ans d’expérience en cabinet juridique
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
  • Bilinguisme (français/anglais) – un atout important
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Connaissance de logiciels juridiques (atout)
  • Sens élevé du service à la clientèle (discrétion, tact, confidentialité)
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
  • Esprit d’équipe et bonnes habiletés relationnelles
  • Attitude positive, professionnalisme et débrouillardise

Avantages:

Notre client offre un environnement de travail attractif et des conditions compétitives :

  • Conditions de travail supérieures à la moyenne du marché
  • Journées de maladie payées (monnayables)
  • Programme complet d’assurances collectives (incluant télémédecine, soins dentaires, médicaments, invalidité)
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Congé payé le jour de votre anniversaire
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Environnement de travail moderne, collaboratif et convivial
  • Équipe dynamique et ambiance professionnelle positive
Vacancy posted 28 days ago
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