Assoc., Expérience client

Lieu De TravailCobourg, Ontario, CanadaHoraireSecteur D’activitéServices bancaires personnels et commerciauxDétails De La Rémunération$22.50 - $28.33 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.Key AccountabilitiesDescription du posteCUSTOMERCreate an exceptional customer experience with every customer interaction and contribute to the ongoing improvement of the overall branch customer experience through service and adviceComplete a broad range of financial transactions (e.g., deposits, withdrawals, bill payments, and/or other transactions, as necessary) in an accurate and efficient mannerAssist with responding and resolving customer concerns, escalating when necessaryIdentify customer needs and determine solutions to customer problems, and open a limited range of products and/or services for customersSHAREHOLDERSupport the achievement of business objectives by supporting advice goalsPromote products, advice, services and banking capabilitiesUnderstand and apply operating policies and proceduresContribute to business objectives for Operational ExcellenceSupport the timely and accurate completion of business processes and proceduresEscalate non-standard or high-risk transactions / activities as necessarySupport and participate in process improvement opportunitiesEnsure necessary due diligence to support the accuracy of all customer transactions / activitiesBe knowledgeable of and comply with Bank Code of ConductEMPLOYEE / TEAMParticipate fully as a member of the team, promote team effectiveness and contribute to a positive work environmentSupport the team by continuously developing knowledge in own areaParticipate in personal performance management and development activities, including cross training within own teamKeep others informed and up-to-date about all relevant or useful information related to day-to-day activitiesContribute to a fair, positive and equitable environment that supports a diverse workforceAct as a brand champion for your business area/function and the bank, both internally and/or externallyBREADTH & DEPTHRequires established customer service skills to perform a range of routine activities and multi-step customer transactions, generally with limited financial impactRequires a broad knowledge regarding basic product suite of business supportedEvaluates and recommends customer solutions from established optionsUnderstands how the assigned duties relate to others in the customer or advice team and how the team integrates with othersIdentifies and assesses customer problems in straight forward situations using standard procedures, and escalates non-standard issues internally; typically addressing routine requests requiring minimal discretionImpacts team results through the quality of the services or information provided to customersFollows standardized advice and customer service procedures and practices and recommends opportunities to improve processes in their own work areaUses communication skills to exchange/clarify product/process information with composure and ensures underlying details are understoodRequires working knowledge and skills developed through formal training or work experienceGenerally reports to a Manager Customer Experience or Branch ManagerExperience & EducationHigh School diploma and/or1+ years of relevant experiencePost-Secondary or Undergraduate degree (in related field) preferredÀ propos de nousLa TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.Notre programme de rémunération globaleNotre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plusRenseignements SupplémentairesNous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.Perfectionnement des collèguesUn cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.Formation et intégrationNous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.Processus d’entrevueNous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.Mesures d’adaptationL’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!Exigences Linguistiques (Québec Seulement)Sans Objet