coordonnateur administratif aux ventes.
$55k - $65k per yearRandstad
Poste: Cordonnateur administratif aux ventes
Lieu: Drummondville
Horaire: Lundi au vendredi entre 8h-16h30
Salaire: 55 000$ à 65 000$ selon l'expérience
Durée: permanente
Poste : Cordonnateur administratif aux ventes
En joignant les rangs de cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offrent à vous, dont : - Fonds de pension
- Environnement agréable
- Assurances collectives.
- Bonus annuel
- et bien plus encore
ResponsabilitésPoste: Cordonnateur administratif aux ventes -Gestion du cycle de commandes : De la saisie initiale au suivi rigoureux des expéditions. -Service client d'excellence : Répondre aux demandes et résoudre les problématiques avec agilité. -Logistique et Export : Maîtrise des incoterms et des documents douaniers pour l'international. -Soutien administratif : Facturation quotidienne et suivi rigoureux des comptes clients. Qualifications
Poste: Cordonnateur administratif aux ventes QUALIFICATIONS - Expérience dans la gestion de commandes ou domaine connexe
- Aisance d'utilisation de logiciels informatiques
- Très minutieux et attentif aux détails
- Entregent Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Poste :Cordonnateur administratif aux ventes Envoyer votre CV dès maintenant à View email address on randstad.com ou postulez directement en ligne sur le site randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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