Préposé(e) aux prêts

STATUT: Postes permanents à temps plein, postes permanents à temps partiel et des postes sur appel

NO AFFICHAGE: 3901

PÉRIODE AFFICHAGE: Du 2 au 8 juin 2026

SALAIRE: Classe 2 – 22.41 $/heure

HORAIRE

Postes permanents temps plein : 33h par semaine sur horaires variables (jour, soir, fin de semaine)

Postes permanents temps partiel : 15h par semaine sur horaires variables (jour, soir, fin de semaine)

Postes sur appel (réservistes) : Jusqu’à 40h par semaine en fonction de vos disponibilités (aucune garantie d’heures) - (jour, soir, fin de semaine)

MODE DE TRAVAIL: Présentiel

Les défis qui vous attendent

À titre de préposé(e) aux prêts, vous contribuerez à rendre la bibliothèque accueillante et à en faire un milieu de vie incontournable pour les citoyens. Vous effectuerez diverses tâches comportant entre autres les prêts et les retours de documents, le classement des volumes, les abonnements et vous veillerez à renseigner les citoyens sur différents thèmes liés à la bibliothèque, notamment sur les heures d’accueil, sur l’horaire des activités, les adresses des autres bibliothèques, etc.

Le profil idéal pour nous

Avoir complété son diplôme d’études secondaires (DES);

Posséder une (1) année d’expérience pertinente en service à la clientèle nécessitant un contact direct avec le public;

Avoir un intérêt pour la littérature et la culture générale;

Avoir une parfaite connaissance du français à l’oral et à l’écrit et une maîtrise fonctionnelle de la langue anglaise à l’oral (un atout);

Être à l’aise avec un ordinateur et les nouvelles technologies, notamment les appareils de lecture numérique;

Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office;

Posséder d'excellentes habiletés en communications interpersonnelles et être un bon joueur d’équipe;

Être en mesure de travailler sous pression, de répondre adéquatement face aux situations imprévues et faire preuve d’une grande adaptabilité.

Compétences

Agilité à s’adapter

Collaboration

Maitrise de la bureautique

Orientation vers la clientèle

Orientation vers les résultats

Ouverture à la diversité

Rigueur/assurance qualité

Initiative/autonomie

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;

Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;

Programme d’aide aux employés (PAE) ;

Accès prioritaire à une garderie CPE

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.