conseiller en conformité contractuelle

De nouveaux défis, c’est juste ici!

• Nombre d’emplois offerts : 4
• Statut de l’emploi : emploi régulier
• Mode d’organisation du travail : travail en mode hybride
• Lieu de travail : 3800, rue de Marly, à Québec

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

La Direction de la conformité et des services contractuels veille chaque jour à la conformité et à l’intégrité des processus d’attribution des contrats publics dans l’ensemble de Revenu Québec. Elle a pour mandat d’accompagner et de conseiller leurs partenaires internes dans le cadre du processus d’acquisition de biens et de services, en plus de s’assurer du respect des lois et des normes en matière de gestion contractuelle.

En évoluant au sein de l’une de ces équipes, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme contribuer activement à l’acquisition, par le biais de stratégies contractuelles (appels d’offres publics, etc.), de biens et de services innovants répondant aux besoins de l’organisation et à ceux de la société québécoise.

L’intégrité, la rigueur, la réflexion et l’excellence du service sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant que conseillère ou conseiller en conformité contractuelle, vous devrez

• comprendre le cadre réglementaire en gestion contractuelle afin d’être en mesure d’analyser chaque dossier et d’en assurer la conformité;
• accompagner les directions dans la définition de leurs besoins et des exigences contractuelles applicables, puis déterminer la stratégie d’acquisition appropriée;
• déterminer la stratégie contractuelle appropriée pour chaque dossier, en collaboration avec les directions clientes;
• piloter les processus d’appels d’offres, à partir de la planification des contrats jusqu’à l’attribution de ces derniers;
• veiller à ce que les dossiers contractuels soient complets et conformes aux exigences, et vous assurer que les autorisations requises ont été obtenues;
• coordonner les activités des comités de sélection en vous assurant de leur conformité et de leur bon déroulement;
• développer et maintenir à jour vos compétences en matière de gestion contractuelle dans le domaine public (lois, réglementation, directives internes, orientations, etc.) et de processus d’adjudication des contrats.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• détenir
• soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
• administration,
• relations industrielles,
• droit;
• soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
• détenir de l’expérience de niveau professionnel en gestion contractuelle, en acquisition ou en chaîne d’approvisionnement.

Par ailleurs, détenir de l'expérience en négociation ou dans le domaine des technologies de l’information pourrait être considéré comme un atout.

Informations complémentaires

Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

• démontrez une grande capacité d’analyse;
• collaborez efficacement au sein d’une équipe;
• adoptez une approche clientèle;
• communiquez clairement à l’oral et à l’écrit;
• gérez les priorités avec efficacité et adaptabilité.

Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!

• Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
• Subvention pour la pratique d’activités physiques
• Sécurité et stabilité en emploi
• Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec vous
• Et nous vous offrons bien plus encore!

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Les modalités d’inscription

• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à ***email_hidden*** ou par téléphone au View phone number on ca.workus.org (région de Québec), au View phone number on ca.workus.org (région de Montréal) ou au View phone number on ca.workus.org (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.