Agent des communications

Agent des communications (Poste permanent à temps plein) Relevant de la responsable de la Section des communications de l’ARK, l’agent des communications est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie et des plans de communications, ainsi que d’assurer la liaison avec les médias. Plus précisément, il doit s’acquitter des tâches suivantes :

• Coordonner les relations avec les médias;
• Aider à coordonner les communications stratégiques de l’ARK tant à l’interne qu’à l’externe;
• Préparer, mettre en œuvre et gérer des plans de communications pour les programmes et les services de l’ARK;
• Élaborer et coordonner des plans de relations publiques avec les gouvernements et les organismes régionaux;
• Coordonner les relations de l’ARK avec le grand public;
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d’image de marque et de communications pour l’ARK;
• Rédiger des notes d’information, des discours et des documents à l’intention des médias;
• En collaboration avec les divers services de l’organisme, planifier et réaliser des projets de relations publiques;
• Aider le directeur et le coordonnateur pour toute autre tâche connexe.

La personne sélectionnée doit posséder les qualifications suivantes :

• Détenir un baccalauréat en communications ou dans un domaine connexe;
• Compter au moins cinq années d’expérience pertinente dans les relations publiques;
• Avoir un grand sens du leadership et un esprit d’initiative;
• Avoir la capacité de bien saisir et de gérer diverses situations qui évoluent ou changent rapidement, ainsi que de synthétiser l’information pertinente;
• Avoir d’excellentes compétences en analyse;
• Avoir beaucoup d’entregent;
• Posséder des compétences en communications, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais et français.

Lieu de travail : Kuujjuaq Salaire : Min. 52,481 $ – Max. 89,256 $ par an (Classe 8) Avantages : Indemnité de vie chère : 8,500 $ par an (minimum); Allocation pour la nourriture : 4,216 $ par an (minimum); Voyages de congé annuel : 3 (minimum); Fonds de pension : 6.25 % de cotisations patronales et 4 % de cotisations salariales; Assurance collective; Vacances : 20 jours par an; Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours à Noël.