Infirmier(ière)

Infirmière clinicienne


Conditions d'emploi :

• Disposé(e) à travailler dans le Nord-du-Québec et idéalement détenteur(trice) d’un moyen de transport selon le lieu d’affectation.
• Capacité à intervenir dans différents milieux : centres de santé, centres hospitaliers, CLSC, CHSLD, soins à domicile, cliniques, santé communautaire et autres services de santé.
• Lieu : Nord-du-Québec, Québec, Canada.
• Temps plein / Temps partiel – Quart variable selon les mandats et les besoins des établissements.
• Salaire : Jusqu’à 90 $/heure, plus d’autres avantages selon le mandat, notamment primes, remboursement du transport, hébergement et déplacement pour certains mandats et formation continue.

À propos d'Asicc-Med – Santé Mobile :

Depuis 1992, Asicc-Med accompagne les établissements de santé, les organismes communautaires et les services sociaux partout au Québec.

Notre mission est d’offrir des services professionnels de qualité en mettant à la disposition de nos partenaires du personnel compétent, humain et engagé envers le bien-être des usagers, des familles et des communautés.

Nos valeurs reposent sur le Respect, la Bienveillance, le Professionnalisme, l’Intégrité et la Collaboration.

Description du poste :

Asicc-Med est à la recherche d’Infirmier(ère)s clinicien(ne)s afin d’assurer des soins infirmiers auprès de différentes clientèles et dans divers milieux du réseau de la santé et des services sociaux dans le Nord-du-Québec.

La personne titulaire du poste exerce les activités professionnelles relevant de son champ de pratique et contribue à l’évaluation de l’état de santé, à la planification et à la prestation des soins ainsi qu’au suivi clinique des usagers.

Selon le milieu d’affectation, l’infirmier(ère) clinicien(ne) peut intervenir notamment en soins hospitaliers, soins de longue durée, soins à domicile, santé communautaire, santé mentale, soins ambulatoires, médecine, chirurgie, urgence ou autres secteurs correspondant à ses compétences.

Responsabilités principales :

• Évaluer l’état de santé des usagers et déterminer les besoins en matière de soins infirmiers.
• Assurer la surveillance clinique et le suivi de l’évolution de l’état de santé des usagers.
• Planifier, coordonner et prodiguer les soins infirmiers requis selon la condition de l’usager.
• Élaborer et actualiser le plan thérapeutique infirmier lorsque requis dans le cadre de son exercice professionnel.
• Administrer les médicaments et traitements selon les ordonnances, les protocoles et les procédures en vigueur.
• Effectuer les interventions infirmières relevant de son champ de pratique.
• Assurer la continuité des soins et transmettre les informations cliniques pertinentes à l’équipe.
• Effectuer la tenue des dossiers et documenter les soins et interventions conformément aux normes professionnelles et aux politiques de l’établissement.
• Participer à l’enseignement auprès des usagers et de leurs proches afin de favoriser l’autonomie et la gestion de leur santé.
• Collaborer avec les médecins, infirmier(ère)s auxiliaires, préposé(e)s aux bénéficiaires, professionnel(le)s de la santé et autres intervenants.
• Participer aux réunions interdisciplinaires et contribuer à la coordination des soins.
• Reconnaître les situations nécessitant une intervention urgente et agir conformément aux protocoles applicables.
• Participer aux activités de prévention, de promotion de la santé et d’éducation à la santé lorsque requis.
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
• Respecter les règles de confidentialité, les normes professionnelles, les politiques de l’établissement et les lois applicables.
• Favoriser une approche culturellement sécuritaire et adaptée aux réalités des communautés nordiques et autochtones desservies.
• Effectuer toute autre tâche et responsabilité liée au poste, confiée par l’employeur ou l’établissement de santé, pourvu qu’elle respecte son champ de pratique, ses qualifications, les lois applicables, les normes professionnelles et les politiques de l’établissement.

Exigences :

Formation :

• Baccalauréat en sciences infirmières ou formation universitaire reconnue permettant d’être admissible au titre d’infirmière clinicienne selon les exigences applicables de l’établissement.
• Une formation universitaire admissible peut également être reconnue conformément aux dispositions applicables à la classification d’infirmière clinicienne.
• Les exigences de formation peuvent varier selon le programme, le poste et l’établissement d’affectation.
• Le baccalauréat est associé au titre d’infirmière clinicienne, tandis que le droit d’exercer la profession infirmière relève de l’OIIQ. L’OIIQ précise que le titre d’infirmière clinicienne est lié à l’emploi et aux conditions de classification applicables, et non à un titre de permis distinct.

Permis et appartenance professionnelle :

• Détenir un permis d’exercice valide de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).
• Être inscrit(e) au Tableau de l’OIIQ et maintenir son droit d’exercice pendant toute la durée de l’affectation.
• Le permis et l’inscription au Tableau doivent être conformes aux exigences applicables au moment de l’affectation.
• Les infirmier(ère)s provenant d’une autre province canadienne doivent obtenir le droit d’exercice requis au Québec avant d’exercer.
• Les infirmier(ère)s diplômé(e)s hors Canada doivent avoir complété les démarches de reconnaissance de leur formation et obtenu l’autorisation d’exercice requise au Québec.

Expérience :

• Expérience clinique en milieu hospitalier, CLSC, CHSLD, soins à domicile ou autre milieu de soins constitue un atout.
• Expérience dans le secteur correspondant au mandat : urgence, médecine, chirurgie, santé mentale, soins de longue durée, santé communautaire ou autres secteurs spécialisés constitue un atout.
• Expérience auprès de clientèles vulnérables ou présentant des problématiques de santé complexes constitue un atout.
• Expérience en contexte nordique, éloigné ou auprès de communautés autochtones constitue un atout.

Certifications :

• RCR et premiers soins à jour, lorsque requis par l’établissement ou le mandat.
• Formation complémentaire pertinente au secteur d’affectation constitue un atout.
• Formations spécifiques exigées par l'établissement ou le secteur d'activité, lorsque applicables.

Compétences recherchées :

• Excellentes capacités d’évaluation clinique, d’analyse et de jugement professionnel.
• Bonne capacité à prioriser les soins selon l’état de santé des usagers.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration interprofessionnelle.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en assurant une communication efficace avec l’équipe.
• Rigueur dans la documentation clinique et le respect des procédures.
• Capacité d’adaptation à différents milieux de soins et à des situations cliniques variées.
• Sens des responsabilités, autonomie et professionnalisme.
• Aptitude à établir une relation de confiance avec les usagers et leurs proches.
• Sensibilité culturelle et respect des réalités propres aux communautés nordiques et autochtones.
• Capacité à travailler dans des contextes éloignés ou présentant des ressources limitées.
• Maîtrise du français oral et écrit.
• La connaissance de l’anglais ou d’une langue autochtone constitue un atout selon le milieu d’affectation.

Exigences administratives :

• Vérification des antécédents judiciaires conformément aux exigences de l’établissement desservi.
• Vérification requise pour intervenir auprès d’une clientèle vulnérable, lorsque applicable.
• Carnet de vaccination conforme aux exigences du milieu de pratique lorsque requis.
• Preuve du permis d’exercice et de l’inscription au Tableau de l’OIIQ.
• Documents démontrant la formation, les certifications et l’expérience pertinente.
• Pour les diplômes obtenus à l’extérieur du Canada, les documents de reconnaissance ou d’équivalence exigés par l’OIIQ et/ou l’établissement doivent être fournis lorsque requis.
• Toute autre vérification ou exigence administrative prévue par l’établissement d’affectation.

Équité en emploi :

Chez Asicc-Med, nous croyons que chaque compétence a sa place.

Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’origine, de race, de religion, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous valorisons la diversité et favorisons un environnement inclusif, respectueux et équitable pour tous.

Salaire :

• Taux suggéré – Nordique 2026
• Jusqu’à 60 $/heure