Directeur(trice) du Service des ressources informationnelles

Tu souhaites exercer un leadership stratégique au cœur de la transformation numérique d’une organisation municipale?

Tu as envie de mobiliser une équipe et de mettre ton expertise au service de projets technologiques structurants?

Tu recherches un rôle où ta vision contribue à faire évoluer les technologies, les processus et la gouvernance informationnelle de la Ville?

Ce poste est pour toi!

Travailler à la Ville de Boisbriand, c’est joindre une organisation municipale à taille humaine où tu peux avoir un impact réel, chaque jour. En tant que directeur du Service des ressources informationnelles, ton leadership, ton expertise et ta vision seront mis à contribution pour mobiliser ton équipe et contribuer activement à la transformation numérique et à l’évolution technologique de la Ville!

Ta future équipe

Dans le cadre de tes fonctions, tu relèveras directement du directeur général. L’équipe du Service des ressources informationnelles, que tu chapeauteras, est composée d’une dizaine d’employés. On y retrouve deux divisions, soit la géomatique et les technologies de l’information.

Tes principales responsabilités

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du service en fonction des orientations de la Ville;

• Conseiller, supporter et orienter le personnel de son service dans les dossiers plus complexes afin de déterminer les stratégies d’intervention;

• Encadrer, mobiliser et superviser le personnel sous sa responsabilité, déterminer les besoins en ressources humaines, participer au recrutement, préparer les évaluations de rendement, planifier, coordonner et identifier les besoins de formation, favoriser le développement des compétences et le partage des informations, en assurer le suivi;

• Agir à titre de conseiller stratégique auprès de la direction et des autres services dans la mise en œuvre de projets d’envergure en transformation numérique, modernisation technologique et automatisation des processus;

• Superviser la gestion des données, l’architecture des systèmes et l’évolution des outils de collaboration et de communication numériques;

• Mettre en place des politiques, procédures et standards en matière de gouvernance informationnelle et de cybersécurité;

• Encadrer, mobiliser et soutenir l’équipe : définir les priorités, veiller au développement des compétences, à la répartition efficace des ressources et au maintien d’un environnement de travail collaboratif;

• Gérer les relations avec les fournisseurs de services informatiques et veiller à l’optimisation des contrats et à la qualité des prestations;

• Collaborer étroitement avec les autres services afin d’aligner les solutions numériques avec les besoins opérationnels et stratégiques;

• Assurer une veille technologique constante afin de recommander des innovations ou des améliorations aux outils existants;

• Élaborer et contrôler le budget du service en fonction des orientations et priorités établies et participer à l’élaboration et au suivi du programme triennal d’immobilisations avec la Direction générale et les services concernés;

• Encadrer et coordonner les interventions en cas d’incident ou de faille de sécurité informatique;

• Participer à des comités de travail ou à des rencontres stratégiques liées aux enjeux numériques et à la gestion de l’information;

• Représenter la Ville auprès divers comités, et collaborer avec les professionnels externes.

Les avantages dont tu profiterais

• Une rémunération annuelle se situant entre 121 943 $ et 152 430 $;

• L’accès au programme d’assurances collectives avec contribution de l’employeur et un généreux fonds de pension à prestations déterminées;

• Des conditions de travail avantageuses incluant des vacances et des congés personnels;

• Un horaire de 4 jours et demi : en congé le vendredi après-midi;

• La santé à portée de main grâce à des services de télémédecine illimités et accessibles en tout temps ainsi qu’un programme d’aide aux employés et à la famille;

• Un coup de pouce pour ton développement : remboursement possible de frais de formation et de scolarité;

• Une carte citoyenne gratuite, des rabais corporatifs te donnant accès à de nombreux avantages auprès de nos partenaires (activités familiales, accès au gym et plus encore!).

Les prérequis

• Études universitaires en informatique, en géomatique ou en administration des affaires (option systèmes d’information) et un minimum de 10 ans d’expérience pertinente ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée;

• Expérience concrète en direction de projets technologiques d’envergure et en gestion opérationnelle d’un portefeuille de projets;

• Expérience dans le milieu municipal, un atout;

• Être en mesure de promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche client ainsi qu'une gestion participative axées sur l'amélioration continue et les résultats;

• Connaissances approfondies des infrastructures réseaux, de la cybersécurité, des systèmes ERP, de la gestion des bases de données et des solutions cloud;

• Maîtrise des enjeux liés à la gouvernance informationnelle, à la protection des renseignements personnels et à la continuité des services;

• Leadership stratégique et aptitude à diriger avec agilité dans des contextes complexes et en constante évolution;

• Vision orientée client et résultats, alliée à une grande rigueur dans la gestion de plusieurs dossiers simultanément;

• Professionnalisme et aisance à jouer un rôle d’agent de changement tout en positionnant les enjeux dans une perspective organisationnelle globale;

• Forte habileté d’influence, de collaboration et de communication à tous les niveaux hiérarchiques;

• Esprit d’analyse, pensée stratégique et sens de l’organisation pour planifier, résoudre des enjeux et proposer des solutions durables;

• Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l’écoute, diplomatie et capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs;

• Capacité d’adaptation aux priorités changeantes et réactivité face aux besoins urgents des différents services;

• Intégrité, jugement, discrétion et engagement envers la confidentialité des dossiers;

• Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

À la Ville de Boisbriand, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous invitons donc les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Qui sommes-nous?

Avec une équipe de plus de 400 employés, la proximité est au cœur de notre quotidien à la Ville de Boisbriand. Ici, tout le monde se connait (ou presque!). À la Ville, ce que tu réalises au quotidien a un impact direct auprès des 29 000 citoyens. Ici, tes idées trouvent écho et tes actions laissent une trace concrète.

La Ville de Boisbriand est située au carrefour des autoroutes 13, 15 et 640. Le lieu de travail est facilement accessible en transport en commun, en auto ou même à vélo. À deux pas du bureau, il y a plusieurs espaces verts, une bibliothèque et l’incontournable Faubourg Boisbriand : parfait pour une marche en plein air sur l’heure du dîner, une séance d’entraînement ou pour une virée à l’épicerie avant le retour à la maison!

La Ville de Boisbriand est un milieu de travail stimulant, où tu peux conjuguer ton développement professionnel et ton bien-être personnel.

Ici, tu contribues à plus grand que toi.

Ici, ta carrière est rythmée par notre communauté.