Product Owner

(French will follow)

We're looking for an experienced Product Owner to join an agile product team at a growing B2B platform in the insurance industry. You'll own strategic initiatives end-to-end — from discovery through outcome measurement — in a bilingual, continuous-delivery environment.

The platform has functionalities such CRM, workflow engine, billing and more. It is a low/no code platform that is adaptable and customizable to its client. It would be ideal to have someone who is client-facing with strong communication and who ideally comes from a strongly regulated environment (preferred but not required). You would be joining a seasoned and collaborative team. The role is confidential which is why the name of the company is not mentioned however if interested, more can be discussed in a meeting.

Profile sought: a product owner with experience leading discovery independently. Candidates whose experience is limited to backlog management inside large IT organizations without stakeholder-facing discovery work are not a fit.

Title: Product Owner

Address: Downtown Montreal, QC

Work mode: Hybrid 2 days in office

Type: Full time and permanent

Salary: 125k with a little flexibility, + 5k-7k bonus + benefits + +4 weeks vacation + RRSP matching

Tasks and Responsibilities

• Lead strategic initiatives end-to-end: facilitate discovery sessions with stakeholders, produce clear Discovery Briefs and Delivery Specs that teams can build from directly;
• Break down product direction into well-defined, actionable work items in close collaboration with developers and UX designers;
• Facilitate Agile ceremonies and ensure acceptance criteria reflect product intent, not just technical requirements;
• Track and communicate post-launch outcomes. Not just deployment, but measured value;
• Support the team in reviewing, validating, and prioritizing support requests and production incidents;
• Work autonomously with minimal supervision while maintaining proactive communication with the Director of Product.

Experience & Skills

• 5+ years of experience as a Product Owner or Senior Business Analyst;
• Demonstrated experience leading product discovery — user interviews, problem framing, defining measurable success criteria;
• Comfortable with Agile environments and work management tooling (Azure DevOps, Jira, or equivalent);
• Ability to navigate multi-stakeholder environments with competing priorities;
• Strong organizational skills and autonomous prioritization;

Strong Assets

• Experience in a highly regulated industry (, financial services, healthcare, fintech);
• Experience with complex B2B distribution platforms;
• Experience working with UX design teams (Figma, design systems);
• Familiarity with BI or data analysis tools (Power BI, basic SQL);

Experience in a startup or scale-up context with continuous delivery.

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Nous recherchons un(e) responsable de produit expérimenté(e) pour rejoindre une équipe produit agile au sein d'une plateforme B2B en croissance dans le secteur de l'assurance. Vous prendrez en charge des initiatives stratégiques de bout en bout — de la découverte jusqu'à la mesure des résultats — dans un environnement bilingue axé sur la livraison continue.

La plateforme offre des fonctionnalités telles qu’un CRM, un workflow engine, la facturation et bien plus encore. Il s’agit d’une plateforme low-code/no-code adaptable et personnalisable selon les besoins de ses clients. Il serait idéal de trouver une personne à l’aise dans les interactions avec les clients, possédant de solides compétences en communication et provenant idéalement d’un environnement fortement réglementé (préférable, mais non obligatoire). Vous rejoindriez une équipe expérimentée et collaborative. Le poste est confidentiel, c’est pourquoi le nom de l’entreprise n’est pas mentionné; toutefois, si vous êtes intéressé(e), davantage de détails pourront être discutés lors d’une rencontre.

Profil recherché : responsable de produit ayant dirigé des activités de découverte en autonomie. Les candidats dont l'expérience se limite à la gestion de backlogs dans de grandes organisations IT sans travail de découverte ne correspondent pas au profil.

Titre: Responsable produit

Adresse: Centre-ville de Montréal, QC

Mode travail: Hybride – 2 jours au bureau

Type: Temps plein et permanent

Salaire: 125k + 5k-7k bonus + avantages sociaux + 4 semaines de vacances + cotisation de contrepartie au REER

Tâches et responsabilités

• Prendre en charge des initiatives stratégiques de bout en bout : animer des sessions de découverte avec les parties prenantes, produire des briefs de découverte et des spécifications de livraison claires et exploitables;
• Décliner les orientations du produit en éléments de travail bien définis, en collaboration étroite avec les développeurs et les ressources en conception UX ;
• Animer les cérémonies Agile et s’assurer que les critères d’acceptation reflètent l’intention produit, au-delà des considérations techniques ;
• Suivre et communiquer les résultats post-livraison — pas seulement le déploiement, mais la valeur mesurée ;
• Soutenir l'équipe dans la validation, la priorisation et la résolution des demandes de soutien et des incidents de production ;
• Travailler de manière autonome avec une supervision minimale, tout en maintenant une communication proactive avec le Directeur des produits.

Profil et expérience

• Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de responsable de produit ou d'analyste d'affaires senior ;
• Expérience démontrée dans la phase de découverte produit — entretiens avec les utilisateurs, cadrage du problème, définition de critères de succès mesurables ;
• À l'aise avec les environnements Agile et les outils de gestion de travail (Azure DevOps, Jira ou équivalent) ;
• Capacité à naviguer dans des environnements avec plusieurs parties prenantes aux priorités parfois divergentes ;
• Solide sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités ;

Atouts significatifs

• Expérience dans un secteur hautement réglementé (, services financiers, santé, fintech) ;
• Expérience avec les plateformes de distribution B2B complexes
• Expérience de travail avec des équipes de conception UX (Figma, systèmes de design) ;
• Connaissance des outils BI ou d'analyse de données (Power BI, SQL de base) ;
• Expérience dans un contexte de startup ou scale-up avec livraison continue.