Responsable de produit logiciel (Product owner)

Avec plus de 1 000 municipalités et MRC membres, la Fédération québécoise des municipalités (FQM) a pour mission de défendre les intérêts politiques et économiques des régions. Vous collaborerez à faire du Québec de demain le Québec de toutes les régions en permettant aux municipalités du territoire d’offrir des milieux de vie dynamiques et prospères à leurs citoyens, en leur donnant accès à des services de qualité, dans le respect des réalités régionales.

Suite à une croissance soutenue des activités de la FQM au cours des dernières années, la Direction des technologies de l’information, du développement et de la cybersécurité fait face à une demande accrue de ses services informatiques de la part des membres externes et des utilisateurs internes.

Pour répondre à cette forte demande, et afin d’assurer un soutien optimal à l’innovation technologique et à la croissance durable de l’organisation, nous recherchons un professionnel TI aguerri pour compléter l’équipe TI et occuper le rôle de Responsable de produit logiciel.   

Ce poste requiert une présence régulière minimale au bureau à raison de 3 journées par semaine. Les autres journées peuvent être travaillées à partir de la maison.

TON QUOTIDIEN À LA FQM

Sous la responsabilité du chef TI, développement et modernisation, le(la) responsable de produit a comme responsabilité de maximiser la valeur produite par l’équipe de développement en s’assurant que le(s) produit(s) répond(ent) aux priorités organisationnelles et aux besoins des utilisateurs. Il(elle) jouera un rôle clé dans la planification, l'exécution et l'optimisation des projets TI. Il(elle) voit au bon fonctionnement des opérations quotidiennes et au respect des échéanciers tout en prenant en charge certaines responsabilités administratives intermédiaires.

LE RÔLE QUI T’ATTEND

• Définir et communiquer la vision du produit avec les parties prenantes

• Planifier et coordonner de façon efficace et optimale les tâches et les activités de l’équipe technique qui lui est dédiée (autorité fonctionnelle) et en assurer leur bonne exécution

• Bâtir, maintenir, prioriser et clarifier le back log produit (fonctionnalités, correctifs, évolutions, MAJ technologique)

• Participer aux sprints et superviser la livraison des éléments priorisés

• S’assurer du respect des délais de livraison et de la planification convenue

• Définir et suivre les KPI pour évaluer la performance du produit et prendre des décisions stratégiques

• Agir comme point de coordination entre l’équipe, la direction et les autres services

• Représenter les utilisateurs finaux
  

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

Ce qui nous distingue :

• Rémunération concurrentielle

• Notre généreux régime d’assurances collectives, incluant les protections dentaire et oculaire

• La participation conjointe à un régime de retraite (cotisations 5 % employeur; 5 % employé)

• Un minimum de 3 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction

• Une banque de 6 congés flexibles pour raisons personnelles

• Congés payés entre Noël et le jour de l’An

• 13 journées fériées par année

Et plus encore :

• Un horaire de travail estival condensé te permettant de terminer plus tôt le vendredi (selon le poste)

• Des activités sociales et sportives

• Programme de reconnaissance pour souligner les évènements professionnels et personnels importants

• On encourage le développement de tes compétences par de la formation continue

• Tu auras accès à des collègues aux expertises et aux profils diversifiés qui viendront enrichir ton quotidien et ton développement

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Détenir un BAC dans une discipline pertinente

• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente à titre de responsable de produit ou dans un poste similaire

• Posséder d’excellentes compétences analytiques et avoir une bonne compréhension des enjeux fonctionnels et techniques

• Bonnes habiletés en coordination d’équipe et en priorisation

• Capacité à prendre des décisions et orienté en mode solution

• Faire preuve de rigueur, de structure et d’une excellente gestion des priorités

• Capacité d’analyse et d’arbitrage

• Capacité à interagir efficacement avec différentes parties prenantes et collaborer de manière professionnelle avec divers interlocuteurs

• Connaissance des méthodologies Agile et Scrum

• Bonne maîtrise de la suite Office 

• Capacité à utiliser des outils de planification et de gestion de backlog ( DevOps, ...etc)

• Excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit

• Excellentes habiletés interpersonnelles, solides aptitudes en communication et sens développé de la collaboration

*Toute combinaison de formation et d’expérience professionnelle et toute autre expérience jugée pertinente seront considérées.