Superviseur du matin - Secteur Aquatique

Une opportunité de collaborer au bien-être de notre communauté !

L’Association sportive et communautaire du Centre-Sud (ASCCS) est un organisme à but non lucratif autonome qui a pour mission de rejoindre et desservir la communauté du quartier Centre-Sud de Montréal et des environs par le biais d’activités communautaires, sportives, culturelles, récréatives, éducatives et environnementales.

Implantée dans le quartier depuis 50 ans, l’ASCCS se démarque notamment par son offre de services diversifiée et accessible à tous (enfants, aînés, personnes en situation de handicap, etc.).

Pour plus de renseignements sur l’ASCCS, veuillez visiter : www.asccs.qc.ca

Description du mandat

Sous la responsabilité immédiate du responsable du secteur aquatique, le ou la titulaire du poste assure le bon fonctionnement du secteur aquatique durant les périodes matinales. La personne veille notamment à la surveillance du plan d’eau, au suivi des installations mécaniques, à la qualité de l’eau, à la sécurité des usagers et au bon déroulement des activités.

Principales responsabilités

Surveillance et opérations aquatiques

Assurer la surveillance du plan d’eau et intervenir rapidement en cas d’urgence;

Veiller à l’ouverture adéquate de la piscine et à la préparation sécuritaire des installations;

Superviser les activités aquatiques et s’assurer du respect des règles et procédures de sécurité;

Vérifier que les équipements de secours et les espaces aquatiques sont fonctionnels et sécuritaires;

Assurer un service courtois et professionnel auprès des membres et des usagers.

Mécanique, qualité de l’eau et équipements

Effectuer les vérifications quotidiennes des installations mécaniques liées à la piscine;

Effectuer et consigner les tests de qualité de l’eau selon les procédures établies;

Surveiller le fonctionnement des systèmes de filtration, des pompes et des équipements liés au bassin;

Identifier les anomalies ou problèmes mécaniques et en informer rapidement les personnes responsables;

Effectuer certaines interventions et ajustements de base sur les équipements lorsque requis;

Effectuer l’entretien et les réparations mineures du petit matériel aquatique, notamment les câbles de nage et accessoires de piscine;

Collaborer avec l’équipe de maintenance lors de travaux ou d’interventions touchant les installations aquatiques.

Supervision et coordination

Assurer une présence de supervision auprès des sauveteurs et des employés présents le matin;

Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux employés;

Assurer la transmission des informations, incidents et problèmes techniques au responsable du service aquatique.

Profil recherché

Certification Sauveteur national à jour avec un minimum de 2 ans d’expérience;

Certification Moniteur de natation à jour avec un minimum de 2 ans d’expérience;

Une expérience en supervision constitue un atout;

Connaissance de la qualité de l’eau et des équipements de piscine, ou bonnes aptitudes mécaniques;

Expérience en mécanique aquatique (un atout0

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Compétences

Autonomie, leadership et sens des responsabilités;

Rigueur, bon jugement et souci constant de la sécurité;

Capacité d’organisation, esprit d’équipe et bonnes aptitudes de communication.

Conditions de travail

Lieu de travail : Centre Yvon Deschamps, à l’intersection des rues Ontario et Visitation;

Statut : Temps plein, 35 heures par semaine;

Horaire de travail : les matins de semaine (du lundi au vendredi) avec ouvertures selon les besoins opérationnels du secteur aquatique;

Salaire : à déterminer selon l’expérience et les qualifications.

Avantages :

Assurances collectives, REER-CELI

Accès gratuit à la salle d’entrainement ou à une activité de la programmation pour chaque session;

Installations modernes et très bien situées, à 2 pas du parc La Fontaine et accessibles par 3 lignes de métro.

Comment postuler :

Merci de nous faire parvenir votre cv et une lettre de présentation par courriel à : direction.opéShow email

ASCCS souscrit au principe de l’égalité à l’emploi. L’emploi du masculin sert uniquement à alléger le texte. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

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