Superviseur de la répartition de transport

Je suis Leila Chanteau, Conseillère en recrutement chez FED Supply, spécialisée dans le recrutement de professionnels en logistique et chaîne d’approvisionnement.
Je vous propose aujourd’hui une belle opportunité de Superviseur en répartition au sein d’une entreprise du secteur du transport maritime et routier, reconnue pour la solidité de ses opérations et son environnement stimulant.

Relevant du Directeur des opérations, vous serez responsable de la supervision quotidienne d'une équipe de répartiteurs . Ce poste est une création de rôle visant à soutenir le directeur dans la gestion opérationnelle et à assurer le bon fonctionnement des activités de répartition.


Vous agirez comme véritable bras droit du directeur en assurant un leadership de proximité, tout en demeurant capable d'intervenir dans les opérations lorsque la situation l'exige.


Vos principales responsabilités
Superviser les opérations quotidiennes du département de répartition.
Encadrer, mobiliser et accompagner une équipe de 4 répartiteurs.
Effectuer les évaluations de performance et assurer le développement des employés.
Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et produire différents rapports sous Excel.
Réviser les feuilles de route et valider les données saisies dans le système.
Veiller au respect des priorités, des procédures et des délais de livraison.
Intervenir rapidement lors de problématiques opérationnelles et soutenir l'équipe en période de fort volume.
Remplacer occasionnellement un répartiteur lors des vacances ou absences.
Participer à l'amélioration continue des processus ainsi qu'aux différents projets du département.

Expérience en répartition ou dans une entreprise de transport routier.
Expérience en supervision ou en coordination d'équipe.
Leadership terrain et capacité à mobiliser une équipe expérimentée.
Excellentes habiletés de communication.
Capacité à prendre des décisions rapidement et à travailler de façon autonome.
Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités.
Expérience avec des opérations utilisant des remorques de 53 pieds (atout).
Connaissance d'AS400 (atout).
Maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office.
Exigences
Bilinguisme français/anglais (oral et écrit).
Disponibilité pour une rotation de garde à distance un samedi sur quatre ou cinq (de 6 h à midi ou 13 h).


Ce que notre client offre :
Salaire de 75 000 $ à 85 000 $
Boni annuel pouvant atteindre 10 %.
Horaire de 37,5 heures par semaine.
Mode de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail).
Assurances collectives complètes (médicale, dentaire, vie, invalidité).
Régime REER avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 5 %.
Environnement de travail stable et collaboratif.
Entreprise reconnue offrant de belles perspectives de développement à long terme.