Coordinateur(trice) ressources humaines

Notre client est à la recherche d’un(e) coordinateur(trice) des ressources humaines pour un poste à temps plein en présentiel, situé à Saint-Jean-sur-Richelieu. Relevant de la direction RH, la personne contribuera au bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles en ressources humaines, dans un environnement de travail structuré favorisant la collaboration et l’efficacité.Lieu: St-Jean-Sur-RichelieuAvantages : Plan d'assurance collective, régime de retraite avec contribution de l’employeur, semaines de vacances selon l’expérience, environnement conviviale, ectSalaire: 55 000$ - 62 000$ResponsabilitésRépondre aux demandes internes et externes liées aux ressources humaines et assurer un soutien adéquatAcheminer les appels et courriels aux interlocuteurs appropriésMaintenir à jour les dossiers des employés (paie, congés, informations personnelles) en version papier et numériqueCollaborer avec les équipes internes responsables de la paie et des avantages sociauxParticiper aux activités de recrutement : recherche de candidatures, analyse de CV et rédaction de documents d’embaucheEffectuer le traitement de la paie à l’aide de systèmes informatisésSoutenir les gestionnaires dans les démarches de gestion de la performanceOrganiser et planifier les réunions, entrevues et activités RHCoordonner les formations et événements liés au développement des employésAssurer l’accueil et l’intégration des nouvelles recruesProduire et soumettre divers rapports en ressources humainesPrendre part à des projets RH ponctuels, notamment des initiatives internesPréparer et rédiger des avis disciplinairesOffrir un appui administratif selon les besoins du serviceÊtre disponible pour travailler deux jours par semaine selon un horaire de 5 h à 13 h afin de couvrir les quarts de travail Exigences;Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.Titre CRHA ou CRIA (un atout important).Expérience pertinente en coordination des ressources humaines ou dans un rôle administratif similaireBonne compréhension des processus et pratiques en ressources humainesMaîtrise des outils de la suite MS Office, particulièrement Excel et PowerPointExpérience avec des systèmes de gestion de données RHExpérience en recrutement via les plateformes numériquesExcellentes habiletés en communication et en relations interpersonnellesCapacité à faire preuve de discrétion et à respecter la confidentialitéSens de l’organisation et aptitude à gérer efficacement les priorités Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texteSimetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !