Travailleur(se) social(e) - Clientèle gériatrique - Service d’hébergement - 78507

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (ODIM) est présentement à la recherche d’un(e) travailleur(se) social(e) pour combler un surcroît d'un an, à temps complet, avec possibilité de poser sa candidature sur un poste permanent, en raison de 2 jours/semaine au CHSLD Stillview, situé à Pointe-Claire et 3 jours/semaine à l'Hôpital Sainte-Anne. La personne retenue pourrait être appelée à prêter main forte dans d'autres sites desservis par le CIUSSS ODIM.

À titre de travailleur(se) social(e) au sein de la Direction des services d’hébergement, votre mandat sera d’assurer l'intégration du résident à son nouveau milieu et de s'assurer que ses droits soient respectés afin qu’il/elle puisse vivre dans la dignité. Vous effectuerez des évaluations psychosociales et assisterez les résidents à s'adapter à leur nouvelle réalité/milieu. Vous assurerez la liaison avec les organismes extérieurs pour offrir un soutien supplémentaire ou renforcer ce qui existe déjà. Vous défendrez les intérêts des résidents sur des questions telles que les procurations. Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité(e) pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Plus qu’un emploi, une famille qui encourage votre progression professionnelle et personnelle dans un environnement convivial !

Horaire de travail : Lundi au vendredi, 8h à 16h ou 9h00 à 17h00 (flexible)

• Favoriser l’accueil du nouveau résident, l’aider à se familiariser à son nouvel environnement et fournir l’information adéquate à ses proches;
• Procéder à l’évaluation des besoins spécifiques du résident à l’aide d’outils standardisés;
• Aider les proches à redéfinir leur rôle dans le contexte d’un placement;
• Renseigner le résident et les membres de sa famille au sujet des directives de soins anticipés et de la prise de décision en matière de soins de santé;
• Faciliter l’intégration du résident à son nouvel environnement tout en préservant son autonomie et servir d’intermédiaire afin d’aider à résoudre les conflits qui pourraient survenir;
• Compléter l’ouverture d’un régime de protection;
• Accompagner les membres de la famille pour l’exonération des frais d'hébergement;
• Intervenir au plan du fonctionnement social des résidents, notamment par rapport aux interactions entre ces derniers et leur environnement (milieu de vie substitut, famille et proches, collectivité) dans le but d’assurer le développement optimal des capacités affectives, sociales et spirituelles, et de maintenir ou améliorer la qualité de vie et le fonctionnement social;
• Mettre à contribution votre expertise psychosociale pour favoriser le bien-être de l’usager, notamment en termes d’appréhension, de peur ou colère face à une situation de santé, un traitement ou le concept de fin de vie;
• Participer à l’amélioration des soins et services en faisant la promotion d’approches holistiques, en assurant le maintien d’une relation thérapeutique avec le résident et sa famille, en offrant des services de counseling spécialisé aux personnes et aux proches, et en faisant la promotion des droits et des intérêts des résidents;
• Servir d’agent de liaison entre, d’une part, le résident et ses proches et, d’autre part, tout organisme impliqué dans la vie sociale, communautaire ou de santé du résident;
• Agir au sein d’une équipe multidisciplinaire (avec infirmière, psychoéducateur, éducateur, etc.) pour la planification continue des soins.

• Détient un baccalauréat ou une maîtrise en travail social ou en service social*;
• Est inscrit(e) à titre de travailleur(se) social(e) au Tableau de Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
• Est en mesure d'établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Possède une expérience de travail auprès d’une clientèle gériatrique, un atout.
• Possède une connaissance des enjeux et problématiques liées au vieillissement (troubles cognitifs, démence, deuil, dynamiques familiales, régimes de protection, etc.);
• Sait faire preuve de patience et d’empathie.

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.