Directeur(trice) de production

Travailler chez Produits Frais FMS, c'est bien plus que cultiver des légumes. C'est faire partie d'une équipe qui cultive l'innovation, l'agilité et la collaboration dans un environnement chaleureux et stimulant. Entreprise familiale en pleine croissance, nous sommes un acteur clé du secteur maraîcher québécois. Grâce à notre intégration complète — de la production à l'emballage et la distribution — et à l'appui des technologies les plus récentes, nous bâtissons une agriculture durable tournée vers l'avenir.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de production reconnu(e) pour son leadership, sa capacité à mobiliser les équipes et son sens de l'exécution. Dans ce rôle, vous contribuerez à la performance quotidienne des opérations tout en participant à l'évolution des processus, des équipes et de l'organisation.

Principales responsabilités :

Assurer la coordination et l'exécution efficaces des activités de production et d'emballage.

Être présent sur le terrain afin de soutenir les superviseurs, d'assurer le bon déroulement des opérations et de résoudre les enjeux quotidiens.

Planifier les productions quotidiennes en fonction des commandes, des volumes et des ressources disponibles.

Encadrer, développer et mobiliser les superviseurs afin de renforcer la performance et l'autonomie des équipes.

Collaborer avec les différents départements afin d'assurer la fluidité des opérations et la satisfaction client.

Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des initiatives favorisant l'amélioration continue, l'efficacité opérationnelle et la réduction des pertes.

Vos talents et qualifications :

Baccalauréat en gestion des opérations, génie industriel, agronomie ou dans un domaine connexe.

Minimum de cinq (5) ans d'expérience en gestion de production ou d'opérations.

Expérience en gestion d'équipes dans un environnement opérationnel.

Leadership mobilisateur et capacité à développer les compétences de ses équipes.

Excellente aptitude à prendre des décisions et à gérer les priorités dans un contexte dynamique.

Capacité à bâtir des relations positives avec une main-d'œuvre diversifiée et multiculturelle.

Expérience dans le secteur agricole ou agroalimentaire, un atout important.

Connaissance de l'espagnol, un atout.

Connaissance de l'anglais, un atout.

Maîtrise du français, parlé et écrit.

Ce que nous offrons :

Environnement humain et dynamique

Programme d'assurance collective complet, incluant la protection dentaire, payé à 50% par l'employeur

Cadre champêtre moderne et convivial, loin du trafic

Activités sociales organisées par l'entreprise

Opportunité d'apprentissage et de développement

Si vous souhaitez mettre votre leadership au service d'une entreprise en croissance où les décisions se traduisent rapidement en résultats concrets, nous avons une place pour vous.