Canadian Commercial Banking Associate

TD Bank Group

Toronto, ON

# Associé, Services bancaires commerciaux au CanadaPostuler: Sur place: Saint-Laurent, Québec: Temps plein: Publié aujourd'hui: Date de fin : 9 octobre 2026 (Il reste 8 jours pour postuler): R\\_1513866**Lieu de travail :**Saint-Laurent, Québec, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Services bancaires personnels et commerciaux**Détails de la rémunération :**69 700 $/$69,700 - 98 400 $/$98,400 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**Le Programme des associés, Services bancaires commerciaux offre une formation ciblée dans les domaines de la gestion relationnelle, de l’analyse financière, de la gestion des risques et de l’analyse du secteur. Vous aurez l’occasion de travailler en étroite collaboration avec des moyennes entreprises variées qui s’efforcent d’atteindre leurs objectifs personnels et financiers. Vos compétences en affaires seront mises à rude épreuve, car vous devrez proposer des solutions basées sur les besoins en crédit, en dépôt et en gestion de trésorerie, besoins qui diffèrent d’un client à l’autre. Description du poste: Le Programme des associés offre une formation solide et complète avant que l’associé soit assigné à un poste de directeur de comptes ou d’analyste au sein du district. La formation comprend un apprentissage en succursale sous la supervision d’un mentor ainsi qu'une formation en ligne et des séances en classe. Quand vous aurez réussi le programme, votre gestionnaire de personnel déterminera avec vous un poste stimulant et enrichissant dans un de nos Centres bancaires commerciaux de votre district.Vous suivrez une formation pratique de huit à dix mois dans un centre bancaire commercial. Celle-ci comprendra trois séances de formation en classe ayant lieu à différents moments du programme ainsi qu'un plan d’apprentissage libre-service (webinaires, outils et ressources).Une formation en ligne sur les prêts commerciaux où vous apprendrez l'approbation de crédit pour différents secteurs d’activité et différentes facilités de crédit. Vous apprendrez également la manière d’offrir toute l’expertise de la Banque au client et d’adopter une approche visant à répondre à l’ensemble de ses besoins (p. ex., gestion de trésorerie, prêts et opérations de change). Vous apprendrez à faire le montage de forfaits concurrentiels sans nuire à la qualité du crédit et à faire le suivi constant du portefeuille en s’assurant qu’il est géré en fonction de tous les objectifs. Exigences du poste: Baccalauréat spécialisé en administration des affaires, ou MBA) Ou Diplôme de premier cycle combinés au titre de CFA, ou à une expérience en services bancaires commerciaux. Expérience démontrée en vente ou en gestion relationnelleSens de l’organisation et souci du détail supérieur à la moyenneFort esprit d’analyse (compétence évaluée lors du processus d’entrevue) Capacité à travailler à la fois de façon autonome et en équipe.**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration** Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. **Processus d’entrevue** Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.**Mesures d’adaptation** L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles! **Exigences linguistiques (Québec seulement) :**Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec les clients qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.
J-18808-Ljbffr

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