Conseiller(ère), Dons majeurs et partenariats corporatifs

La Fondation CHU Sainte-Justine est à la recherche d’un(e)

Conseiller(ère), Dons majeurs et partenariats corporatifs

pour soutenir la plus importante campagne de financement jamais menée par un seul centre hospitalier au Québec, visant à amasser 500 M$ d’ici 2028. Voir Grand, c’est une initiative audacieuse qui repousse les limites de la recherche et de l'innovation pour transformer l'avenir des soins pédiatriques. Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir au cœur de cette mission inspirante et contribuer activement à écrire un nouveau chapitre pour les enfants et leurs familles.

Pourquoi nous avons besoin de vous?

La Fondation CHU Sainte-Justine a besoin de votre expertise, de votre savoir-faire et de votre savoir-être pour jouer un rôle clé afin d’accroître son développement philanthropique. Vous mettrez en œuvre des stratégies de sollicitation de dons majeurs auprès des donateurs, tant corporatifs qu'individuels, tout en développant et en entretenant des relations étroites avec les donateurs et les bénévoles. Selon une approche 360, vous mobiliserez les donateurs corporatifs majeurs ainsi que les partenaires du marketing événementiel, afin de maximiser leur potentiel. Vous rechercherez également des commandites et des occasions de jumelage, en plus de promouvoir les offres événementielles.

Votre équipe

Relevant de la directrice associée, Dons majeurs et partenariats corporatifs, vous évoluerez au sein de l'équipe des Dons majeurs et planifiés, et travaillerez en collaboration avec vos collègues des équipes Marketing évènementiel et Relations avec les donateurs. Vous collaborerez avec des collègues qui incarnent et font rayonner au quotidien nos valeurs d'engagement, de solidarité, d'authenticité et de leadership responsable.

« »

L'équipe de la Fondation est mobilisée, compétente et inspirante. Notre quotidien est porté par une cause exceptionnelle, nous donnant ainsi envie de se dépasser au profit des mères et des enfants du Québec.

Julie Riel

DIRECTRICE, MARKETING ÉVÈNEMENTIEL

Votre contribution à la mission

Vous agirez au premier plan dans notre mission de mobiliser la communauté pour donner les moyens au CHU Sainte-Justine de transformer la santé des enfants et des familles du Québec.

Vos principales responsabilités consisteront à :

• Développer, maintenir et approfondir des relations étroites avec les donateurs actuels et potentiels de votre portefeuille (individus, fondations, corporations), en vue d'élargir le bassin de la communauté philanthropique et de renouveler leur don majeur;
• Élaborer une stratégie personnalisée de sollicitation liées aux intérêts philanthropiques des donateurs en vue de conclure les ententes souhaitées;
• En collaboration avec l’équipe Relations avec les donateurs, concevoir et déployer une stratégie de fidélisation pour les donateurs;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du Marketing évènementiel afin d’augmenter les taux d’engagement des entreprises, et d’identifier et maximiser le potentiel philanthropique de ces donateurs stratégiques;
• Collaborer avec les bénévoles et bâtir des partenariats de confiance dans leur démarche de sollicitation et de fidélisation;
• Développer et consolider des liens avec les médecins, les chercheurs et les autres professionnels du CHU Sainte-Justine;
• Participer à des activités de réseautage et de représentation afin de développer et d'entretenir les relations avec les partenaires, donateurs et parties prenantes, notamment lors des évènements de la Fondation;
• Effectuer toute autre demande en soutien à l'équipe des dons majeurs.

Vos acquis

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée pertinente;
• Minimum de 3 ans d’expérience en développement philanthropique ou tout autre fonction similaire;
• Compréhension approfondie des dons majeurs et des partenariats corporatifs, et connaissances sur les dons planifiés;
• Très bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit;
• Connaissance de la communauté philanthropique (atout important) et du domaine des soins de la santé (atout);
• Bonne aisance générale avec les technologies et capacité à s'approprier rapidement divers outils de travail tels que Raiser's Edge et la suite Office (Excel, Word, Outlook, Power BI, etc.);
• Faire preuve de disponibilité pour participer à des événements, activités de réseautage et de représentation, y compris à l'occasion en dehors des heures normales de travail.

Vos talents

• Travailler avec grande aisance auprès des bénévoles et de diverses parties prenantes, en misant sur d'excellentes habiletés interpersonnelles, un esprit de collaboration et une réelle capacité d'écoute;
• Collaborer efficacement au sein d'une équipe évoluant dans un environnement dynamique et en constante évolution;
• Présenter avec conviction la vision et la mission de la Fondation afin de rallier la communauté philanthropique;
• Démontrer un solide sens de l'organisation et des priorités, respecter les échéanciers et capacité à travailler sous pression;
• Agir avec une approche proactive, démontrer de l’agilité et de la débrouillardise et avoir la capacité de s’adapter aux changements;
• Faire preuve d’une approche stratégique et axée sur les résultats dans ses mandats;
• Afficher une attitude positive et constante, en partageant son énergie et son engagement avec ses collègues.

Notre offre

• Plan de rémunération compétitif;
• Ambiance de travail chaleureuse et dynamique;
• Environnement et horaire de travail favorisant la flexibilité;
• Organisation du travail en mode hybride;
• Équilibre travail-vie personnelle;
• Espaces de travail modernes et collaboratifs;
• Vacances, congés bien-être, congés supplémentaires durant les Fêtes et horaire d’été allégé;
• Comités d’employés participant au développement de la culture de l’organisation;
• Avantages sociaux complets.

Êtes-vous prêt à relever le défi?

• Poste permanent à temps plein;
• Entrée en poste dès que possible.

Nous attendons votre lettre de présentation accompagnée de votre curriculum vitae!

À propos de la Fondation CHU Sainte-Justine

Le CHU Sainte-Justine a été créé, il y a plus de 110 ans, par la volonté de Justine Lacoste-Beaubien en vue d’apporter les meilleurs soins aux enfants du Québec. Hier, et encore aujourd’hui, la philanthropie est au cœur de son développement et continuera de l’être. Le CHU Sainte-Justine est le plus important centre hospitalier mère-enfant au Canada et l’un des plus importants centres pédiatriques en Amérique.

La Fondation CHU Sainte-Justine mobilise les communautés pour soutenir l’excellence et l’innovation qui propulsent le CHU Sainte-Justine. Elle inspire et rallie les donateurs avec l’ambition de transformer la médecine pédiatrique et d’avoir un maximum d’impact sur la vie des enfants et leurs familles. Véritable moteur de changement pour l'avenir de la société, elle élève le CHU Sainte-Justine, un don à la fois, afin de créer un monde meilleur.

La Fondation accorde une importance particulière à la protection de vos renseignements personnels. Toute personne qui fournit des renseignements personnels à la Fondation ou à ses représentants autorisés consent à ce que la Fondation recueille, utilise et communique ceux-ci conformément au droit applicable, notamment pour les fins et selon les moyens nécessaires pour mener à bien sa mission et ses activités philanthropiques. Pour en savoir plus, y compris sur vos droits d’accès, de rectification et de retrait de consentement, consultez la Politique de protection des renseignements personnels et de confidentialité de la Fondation .