Conseiller·ère en propriété intellectuelle
Soucy
Mission
La propriété intellectuelle, ça nous tient à cœur! Être conseiller·ère en propriété intellectuelle, c’est contribuer activement à protéger les innovations créées par nos équipes d’ingénierie, touchant plusieurs domaines dont les systèmes de chenille et accessoires pour véhicules agricoles, récréatifs, militaires et industriels.
Le développement de produits, la recherche & développement, l’intelligence artificielle, ça te motive ? Ce poste est pour toi.
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
- Participer à l’évaluation de nouveaux concepts en vue d’identifier des innovations potentielles
- Effectuer les recherches d’art antérieur
- Participer à la rédaction de demandes de brevets
- Coordonner la veille de nouveaux brevets avec les équipes d’ingénierie
- Effectuer l’analyse de brevets existants
- Participer à l’évaluation des enjeux potentiels d’empiètement sur les droits de tiers en propriété intellectuelle par les produits offerts par le Groupe Soucy
Tu te vois dans ce poste? On a hâte de recevoir ta candidature! Postule maintenant.
Profil
Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :
- Baccalauréat en génie mécanique ou autre expérience pertinente
- Minimum de trois (3) années d’expérience
- Bilinguisme (anglais et français) afin de pouvoir échanger avec nos partenaires anglophones
- Minutie, patience et capacité à maintenir sa concentration sur de longues périodes
- Avoir de l’organisation et savoir gérer de la documentation de façon structurée
- Autonomie et débrouillardise
Et ces atouts renforceront ton impact :
- Expérience avec les brevets
- Intérêt pour le développement de produits et/ou la recherche et développement (R&D)Intérêt pour l’intelligence artificielle et/ou la robotique
Des avantages conçus pour te mener loin !
- Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail hybride et plus)
- Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
- Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
- Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
- Une prime de référencement de 2000$ pour te choisir des collègues qui ont le cœur à l’ouvrage, comme toi!
- Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur
Et encore plus loin !
- Une vie en dehors du travail grâce à des congés pour maladie, besoins personnels ou raisons familiales
- Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
Vacancy posted 1 day ago
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