Superviseur(e) en Approvisionnement

Job Description

MHIRJ est le résultat de la fusion de deux héritages importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme de la série CRJ. Nous offrons des solutions complètes en matière d’exploitation, d’ingénierie et de soutien à la clientèle, notamment la maintenance, la remise à neuf, la documentation technique, les activités de marketing et de ventes pour l’industrie mondiale des avions régionaux. Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) en Approvisionnement pour joindre notre équipe !

Résumé du poste

MHI RJ Aviation est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) en Approvisionnement intelligent(e), curieux(se), qui aime relever des défis et résoudre des problèmes afin d’améliorer la vie des gens. Vous collaborerez avec une équipe flexible, dynamique et soudée, tout en assurant sa supervision.

Votre contribution en tant que superviseur(e) des approvisionnements

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• Planifier, organiser, diriger et contrôler tous les aspects de vos responsabilités. Utiliser les compétences nécessaires pour prioriser, assigner et coordonner les charges de travail dans le secteur et auprès des employés assignés dans un environnement multi-projets.
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• Agir à titre de chef d’équipe pour des agents d’approvisionnement. Offrir mentorat, encadrement et soutien de gestion à l’équipe.
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• Utiliser divers outils logiciels tels que Word, Excel et d’autres pour les transactions et la correspondance d’affaires.
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• Communiquer efficacement, fournir des mises à jour, influencer et/ou faciliter des discussions avec tous les niveaux de gestion.
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• Négocier et gérer les activités de vente afin de répondre aux besoins des clients internes et externes.
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• Trouver des solutions et offrir un soutien pour la remise en service des aéronefs ou la résolution de problèmes liés à l’approvisionnement afin de répondre aux attentes des clients.
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• Harmoniser les opérations quotidiennes avec les priorités stratégiques de MHI RJ Aviation tout en respectant les valeurs et les compétences en leadership de l’entreprise.
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Ce dont vous avez besoin pour réussir

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• Baccalauréat en administration des affaires et un minimum de 5 à 7 ans d’expérience en supervision d’équipe.
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• Excellentes compétences en communication et en négociation, à l’oral comme à l’écrit.
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• La maîtrise de l’anglais est requise, car la personne retenue devra communiquer régulièrement avec des collègues, clients ou partenaires à l’extérieur du Québec.
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• Expérience dans un environnement dynamique essentielle.
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• La connaissance des applications SAP est un atout important, tout comme la maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableurs, bases de données, courriels et applications Web.
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• Connaissance de base des types d’aéronefs.
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• Compréhension de base des principes comptables et budgétaires, permettant de lire et d’interpréter des états des résultats, des rapports financiers et d’atteindre les objectifs financiers des secteurs et programmes assignés.
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• Une connaissance pratique des exigences et règlements de l’aviation constitue un atout majeur.
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• Excellentes aptitudes interpersonnelles permettant de travailler efficacement avec une grande diversité de personnel, départements, clients, fournisseurs et gestionnaires.
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• Des déplacements occasionnels peuvent être requis.
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Pourquoi vous joindre à nous ?

Êtes-vous passionné(e) par l’aviation ? Désireux(se) d’avoir un impact significatif auprès des clients ? À la recherche d’une carrière enrichissante en tant que Superviseur(e) en Approvisionnement ? Si oui, vous êtes au bon endroit. Chez MHIRJ, nous reconnaissons et valorisons votre contribution à notre équipe unifiée. Nous incarnons nos valeurs et adoptons des comportements qui favorisent notre succès. Prenez votre envol avec une équipe qui partage votre passion et soutient votre parcours. Décollons ensemble chez MHIRJ !

Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilités d’avancement :

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• Assurances médicales, dentaires et visuelles compétitives
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• Banque de vacances payées
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• Rémunération concurrentielle et plan de prime annuelle
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• Régimes d’épargne-retraite
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• Rabais employés et bien plus encore !
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MHIRJ est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi et encourage les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres de minorités visibles.

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