Recruteur.e

Recruteur.e

Pour la version anglaise de cette description de poste, veuillez consulter le lien suivant 

À propos d’AppDirect :

Devenez un citoyen du monde à l’ère numérique et outillez une nouvelle génération d’entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirect offre une plateforme d’abonnement permettant de vendre n’importe quel produit en tant que service, et ce, par n’importe quel canal et sur n’importe quel appareil. Nous alimentons des millions d’abonnements pour le compte d’organisations de partout dans le monde. Notre action est toujours guidée par nos valeurs et notre culture – une culture qui vous permet d’être vu, de rester authentique et d’exceller.

Votre profil:

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une recruteur/recruteuse dévoué et enthousiaste pour rejoindre notre équipe de recrutement en pleine croissance! Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires recruteurs, sur une base interfonctionnelle, afin d’identifier et de recruter les meilleurs talents susceptibles de contribuer au rendement de l’entreprise. Vous avez fait vos preuves en recrutement dans un environnement de start-up en pleine croissance et vous êtes motivé à relever le défi de faire progresser notre entreprise. Qu’il s’agisse de générer une banque de candidats ou de maintenir un excellent taux d’acceptation des offres, vous serez là pour assurer une expérience hors pair pour les candidats et pour gérer le processus sur toute la ligne.

Ce que vous ferez et ce qui vous fera briller:

• Travailler avec une équipe motivée de recruteurs et de gestionnaires recruteurs.


• Gérer le cycle complet du processus de recrutement (principalement pour les équipes de génie logiciel, mais aussi parfois pour d’autres équipes).


• Collaborer avec les équipes recruteuses afin de comprendre leurs objectifs et concevoir un plan d’embauche sur mesure pour les atteindre.


• Créer des stratégies uniques pour identifier, attirer et intéresser les meilleurs talents, y compris l’image de marque, la présence aux événements et la gestion du sourçage et des références.


• Dénicher et identifier des candidats actifs et passifs pour bâtir une banque solide de candidats.


• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et assurer une expérience de qualité.


• Contribuer de manière proactive à l’améliorer des processus de recrutement dans un environnement en pleine croissance.

Compétences requises:

• Au moins 5 à 8 ans d’expérience en recrutement (cycle complet), idéalement dans un environnement de start-up en forte croissance.


• Expérience en sourçage et capacité éprouvée à obtenir les candidats désirés, autant pour des postes de direction que des postes d’entrée.


• Connaissance suffisante de divers rôles dans les ventes, marketing et technologie.


• Expérience de travail sur le marché du Canada et aux États-Unis.


• Motivation à toute épreuve pour trouver et attirer les meilleurs talents.


• Capacité à travailler efficacement avec les responsables de l’embauche et à comprendre les besoins de l’entreprise.


• Capacité à comprendre le potentiel de chaque candidat et à identifier le poste qui lui convient chez AppDirect.


• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.


• Approche axée sur l’expérience candidat.

Chez AppDirecte, nous croyons que l’innovation est à son meilleur dans un environnement favorisant la diversité de l’excellence, de l’expérience et de la pensée. Nous accueillons chaque « AppDirecteur » et « AppDirectrice » pour l’empreinte unique qui est la sienne. Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination à l’égard de la race, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, afin de favoriser l’authenticité, la fierté et l’excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues de la diversité des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identités intersectionnelles.

Chez AppDirecte, nous prenons la protection de la vie privée très au sérieux. Pour plus d'informations sur notre utilisation et notre gestion des données personnelles des candidats, veuillez lire notre politique de confidentialité des candidats. Pour en savoir plus sur nos pratiques générales en matière de confidentialité, veuillez consulter l'avis de confidentialité d'AppDirecte:

Veuillez noter que ce rôle nécessite une bonne connaissance de l'anglais puisque le/la candidat.e sélectionné.e devra collaborer avec des équipes situées, entre autres, aux États-Unis, en Inde, en Argentine, ainsi que dans les provinces de l'Ontario et de l'Alberta.