Coordonnateur ou coordonnatrice des activités (Quart de nuit)

OFFRE D’EMPLOI RÉSERVÉE AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ (SANTÉ QUÉBEC)

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3ième ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller les établissements ainsi que le MSSS quant au déploiement de l’offre de soins et services en psychiatrie légale et en santé mentale et justice.

L’Institut offre une gamme de soins et services dans un environnement sécuritaire et exceptionnel qui dépassent de loin les perceptions habituelles. Ses 30 médecins et 1200 employés s’inscrivent dans une philosophie de soins qui vise l’amélioration continue des pratiques cliniques et organisationnelles en vue d’atteindre l’excellence. L’Institut offre une qualité de vie professionnelle favorisant la formation continue, l’acquisition et le développement d’expertises et des compétences.

Principales responsabilités

Sous l’autorité de l’adjoint au directeur des soins infirmiers, de la sécurité et des mesures d’urgences, le ou la cadre coordonne l’ensemble des activités cliniques et administratives de l’hôpital et des services externes de manière conforme à la mission de l’Institut, des orientations et des besoins spécifiques des patients.

Exigences

Détenir un baccalauréat en soins infirmiers ;

Détenir une expérience valable en psychiatrie (un atout) ;

Membre en règle de l’O.I.I.Q. ;

Expérience d’un (1) an dans le domaine des soins infirmiers en médecine et chirurgie (un atout) ;

Expérience en gestion (un atout) ;

Profil de compétences

Orientation client ;

Leadership mobilisateur ;

Habileté à communiquer avec le personnel, les collaborateurs et les partenaires ;

Capacité à exercer l’autorité, à travailler en équipe ;

Résistance au stress en situation de crise.

Avantages

En raison de notre mission psychiatrique unique nous offrons une gamme d’avantages sociaux bonifiés : 13 congés fériés rémunérés, 6 semaines de vacances, une semaine de congés mobiles pour mission psychiatrique (5 jours), régime de retraite avantageux, accès au stationnement pour tous les employés à 2,50$ par jour d’utilisation.

Nous offrons gratuitement une variété de formations continues à nos employé(e)s. Des installations sportives sont également disponibles sur place. Accès au programme d’aide aux employés et nombreux rabais corporatifs (spa, gym, forfaits mobiles, assurances habitation et auto, spectacles, etc.)

Pour déposer votre candidature

Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en faisant parvenir:

Une lettre de motivation ;

Une copie de votre curriculum vitae.

La sélection des personnes candidates se fera à partir d’entrevues et/ou de tests.

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.