Gestionnaire de l'approvisionnement

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Gestionnaire de l'approvisionnement  à temps plein à Saint-Bruno que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion des achats et en négociation dans un environnement dynamique et innovant. Vous rejoindrez une équipe collaborative, proactive et orientée résultats, et vous jouerez un rôle clé en garantissant l'efficacité et la performance des processus d'approvisionnement. Votre contribution aura un impact direct sur la rentabilité de l'entreprise, la gestion des risques et la satisfaction des parties prenantes.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, telles que l'ingénierie, la qualité, la chaîne d'approvisionnement, la finance et les achats centraux, pour coordonner les activités d'approvisionnement et optimiser la performance des fournisseurs. Vous serez également amené(e) à animer des initiatives stratégiques visant à améliorer les processus, à optimiser les coûts et à garantir la livraison de produits et services de qualité dans les délais impartis.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des relations avec les fournisseurs et de l'optimisation des stratégies d'achat, mais aussi de la coordination des activités locales et de la mise en œuvre des meilleures pratiques d'approvisionnement.

Nous ferons appel à vous pour :

• Coordonner directement avec les acheteurs et l'équipe chargée des achats les informations et les décisions impactant les activités d'achat, telles que les changements organisationnels, les difficultés des fournisseurs, les instructions locales/centrales et les décisions "Make or Buy".

• Jouer le rôle de facilitateur entre la fonction d'approvisionnement et les membres opérationnels de la ligne de produits (PL).

• Soutenir l'exécution des projets et des appels d'offres en gérant la performance QCD (Qualité, Coût, Délai) des fournisseurs.

• Assumer la responsabilité opérationnelle de l'approvisionnement en matière de négociation et de regroupement des sites et des activités.

• Animer le plan d'économies en phase d'appel d'offres et de projet, pour atteindre les objectifs annuels, en s'appuyant sur des scénarios commerciaux et techniques ainsi que sur une intelligence économique.

• Développer et gérer l'équipe locale d'approvisionnement en étroite coordination avec l'approvisionnement central, tout en assurant le suivi de la charge de travail et du processus d'arbitrage.

• Soutenir les négociations commerciales et contractuelles pendant la phase d'exécution des projets.

• Appliquer et promouvoir les règles, processus et outils d'approvisionnement d'Alstom.

• Challenger la direction centrale des achats pour garantir l'exécution et la rentabilité des projets lors de la phase d'escalade.

• Appliquer la gouvernance locale en matière de gestion des risques.

• Fournir des informations stratégiques sur les sites au service central des achats pour orienter les stratégies relatives aux produits de base.

• Assurer la conformité du panel de fournisseurs avec les objectifs définis et élaborer des plans d'atténuation des risques afin de garantir l'attribution des marchés conformément aux stratégies établies.

• Gérer les performances des fournisseurs locaux en matière de qualité, de coût et de livraison, tout en assurant une amélioration continue des processus.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme universitaire en commerce, achats, ingénierie (mécanique ou industrielle) ou dans un domaine connexe.

• 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste lié aux achats. Une expérience antérieure en gestion est un atout.

• Expérience ou compréhension des achats stratégiques, de la négociation et de la gestion de la performance des fournisseurs.

• Connaissance approfondie des processus d'approvisionnement et des outils associés, notamment SAP.

• Capacité à travailler dans un environnement matriciel complexe, en collaboration avec des équipes multifonctionnelles.

• Compétences solides en gestion de projet, incluant l'évaluation des coûts, l'intégration des produits finis et la gestion des cycles DFQ (Développement de Produits pour la Qualité).

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Disponibilité pour travailler sur des projets dans divers sites au Canada et aux États-Unis, et pour voyager à l'étranger jusqu'à 40 % du temps.

• La connaissance d'une langue étrangère est un atout dans le cadre de collaborations internationales. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des collègues passionnés, engagés et experts dans leur domaine.

• Collaborer avec des équipes transversales et multiculturelles pour relever des défis complexes.

• Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité durable.

• Évoluer dans un environnement de travail flexible et inclusif, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique, selon vos aspirations professionnelles.

• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

La connaissance d'une autre langue que le français est un atout pour faciliter les échanges avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue de travail principale de notre entreprise.

Remarque importante

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.