Spécialiste principal en approvisionnement - Wagons- FR

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Résumé du poste

Relevant du gestionnaire de catégorie, gestion des achats et approvisionnement du regroupement de catégories de wagons, le Spécialiste principal en approvisionnement soutiendra le développement, l’analyse et l’exécution de stratégies d’approvisionnement innovantes qui génèrent une valeur durable pour l’entreprise, y compris l’atteinte des objectifs de réduction des coûts. Le Spécialiste principal en approvisionnement surveillera également la livraison des contrats clés, la réalisation des économies financières par la négociation des conditions contractuelles et le suivi de la performance des fournisseurs.

De plus, le Spécialiste principal en approvisionnement travaillera avec le gestionnaire de catégorie pour analyser et présenter des données lors des phases de base, de stratégie et de livraison du processus de gestion des catégories, élaborer le plan de projet d’approvisionnement, préparer la documentation du processus d’approvisionnement et gérer l’événement jusqu’à l’évaluation et la recommandation finale.

Principales responsabilités

Gestion des approvisionnements

• Interagir avec les parties prenantes internes, comprendre leurs besoins et promouvoir la création de valeur
• Effectuer des analyses de données à différentes étapes du processus d’approvisionnement
• Développer la stratégie de catégorie d’approvisionnement et la connaissance du marché des fournisseurs en lien avec la location, l’acquisition, les pièces et services de maintenance de wagons.
• Concevoir et gérer le processus RFx, évaluer les réponses des fournisseurs et préparer des dossiers d’affaires pour approbation par la direction
• Négocier les contrats avec les fournisseurs (clauses commerciales et légales)
• Gérer les contrats, les relations fournisseurs et la performance des fournisseurs
• Collaborer avec les acheteurs pour s’assurer que tous les tarifs et accords sont correctement administrés dans le processus Purchase to Pay (P2P) (ex. SAP, Ariba, Fieldglass, etc.)
• Veiller à ce que toutes les exigences internes en matière de conformité à la politique d’approvisionnement soient respectées
• Participer et soutenir les projets départementaux lorsque requis

Conditions de travail

Ce poste est basé au siège social de Montréal, Québec, et relève de du département de gestion des achats et approvisionnement à Montréal, Québec, Canada. Le rôle comporte des conditions de travail standards dans un environnement de bureau avec une semaine régulière du lundi au vendredi. Le poste exige des déplacements occasionnels en Amérique du Nord et à l’étranger.

Exigences

Expérience

Approvisionnement

• Entre 4 et 5 ans d’expérience dans un rôle similaire

Formation/Certification/Désignation Compétences

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, ingénierie, droit ou équivalent

Compétences

• Négociation – Capacité à mener des négociations complexes, à rechercher et valoriser toutes les perspectives. Capacité à recommander et présenter une stratégie de négociation aux dirigeants de CN lorsque requis
• Connaissance de l’industrie ferroviaire, des wagons ou autres équipements de travail et industriels (incluant pièces et services)*, et des tendances actuelles
• Pensée critique
• Orientation client et capacité d’adaptation aux besoins des clients
• Écoute active
• Résolution de problèmes pour créer de la valeur
• Communication efficace
• Collaboration et partage d’information
• Connaissance approfondie de la gestion des contrats et des programmes
• Capacité d’adaptation et gestion sous pression avec des priorités changeantes
• Agilité et capacité à conduire le changement

Compétences techniques / Connaissances

• Connaissance approfondie et capacité à comprendre des conditions contractuelles complexes, cahiers des charges (SOW), protocoles d’entente (MOU), lettres d’intention (LOI)
• Connaissance approfondie des aspects financiers contractuels tels que VAN, CTG, IPC/IPV, etc.
• Capacité à réaliser des analyses innovantes pour comprendre les tendances du marché, les facteurs de coûts, les fournisseurs et les meilleures pratiques
• Solides compétences techniques liées aux outils de données et à la présentation des données
• Connaissance des meilleures pratiques en matière d’approvisionnement stratégique
• Connaissance du processus P2P
• Connaissance des principes de performance des fournisseurs
• Connaissance des Incoterms, des douanes et de la documentation requise pour les livraisons en Amérique du Nord et les importations internationales
• Connaissance des aspects commerciaux des catégories de produits et services
• Connaissance de l’industrie ferroviaire ou logistique*

Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

• Toute connaissance des éléments ci-dessus sera considérée comme un atout

À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr , le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : ***email_hidden*** .

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.