Chargé de dossier (JD)
Full-time
Totem recruteur de talent
Chargé(e) de dossier Salaire : Selon l'expérience Type d'emploi : Permanent Localisation : Saint-Lambert Horaire : 37,5 h/semaine (horaire flexible, télétravail et horaire asynchrone) Avantages
- Qualité de vie
- Semaine de 4 jours de juillet à octobre (payée 5 jours)
- Horaire flexible et asynchrone
- Télétravail selon les besoins de l'employé
- Bureau fermé les vendredis de juillet à octobre
- Fermeture du bureau entre le 24 décembre et le 2 janvier
- Vacances accumulées au taux de 8 % dès l'embauche (4 semaines)
- 5 semaines de vacances après 3 ans
- 6 semaines après 6 ans
- 5 jours de congés personnels
- Congés de maladie
- Salaire compétitif selon l'expérience
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Assurances collectives
- Services médicaux virtuels
- Accès à une clinique privée (consultations médicales payées)
- Heures supplémentaires récupérables durant la période estivale
- Programme de primes pour les références de clients et de talents
- Cabinet CPA indépendant d'une vingtaine de professionnels
- Équipe dynamique, collaborative et stimulante
- Formation continue et rétroaction tout au long de l'année
- Réelles possibilités d'avancement selon les compétences et le rendement
- Activités sociales favorisant la cohésion de l'équipe
- Technologie de pointe (ordinateur portable, 2 ou 3 écrans, VPN et logiciels spécialisés)
- Environnement où la qualité de vie et le développement professionnel sont des priorités
- Planifier, réaliser et réviser des dossiers de fin d'exercice
- Participer à des missions de compilation et d'examen
- Préparer et analyser les états financiers
- Participer occasionnellement à certaines missions d'audit
- Préparer ou réviser les déclarations de revenus de particuliers, de fiducies, de sociétés de personnes et de sociétés
- Assurer le suivi des avis de cotisation et communiquer avec les autorités fiscales
- Produire ou réviser les formulaires fiscaux (T4, T5, TPS/TVQ, etc.)
- Superviser ou participer à des mandats de tenue de livres et à l'implantation de systèmes comptables
- Accompagner et soutenir les membres plus juniors de l'équipe en participant à leur développement
- Collaborer à différents projets internes et assurer un service-conseil de qualité auprès de la clientèle
- Effectuer occasionnellement des déplacements chez les clients
- Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités
- Esprit d'analyse et souci du détail
- Autonomie, rigueur et professionnalisme
- Leadership et capacité à accompagner les membres de l'équipe
- Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle
- Attitude positive, collaborative et orientée vers les solutions
Vacancy posted 13 days ago
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