Technicien comptable (JD)
Full-time
Totem recruteur de talent
Technicien(ne)-comptable Salaire : Selon l'expérience Type d'emploi : Permanent Localisation : Saint-Lambert Horaire : 37,5 h/semaine (horaire flexible, télétravail et horaire asynchrone) Avantages
- Qualité de vie
- Semaine de 4 jours de juillet à octobre (payée 5 jours)
- Horaire flexible et asynchrone
- Télétravail selon les besoins de l'employé
- Bureau fermé les vendredis de juillet à octobre
- Fermeture du bureau entre le 24 décembre et le 2 janvier
- 4 semaines de vacances dès l'embauche (8 %)
- 5 semaines après 3 ans
- 6 semaines après 6 ans
- 5 jours de congés personnels
- Congés de maladie
- Salaire compétitif selon l'expérience
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Assurances collectives
- Services médicaux virtuels
- Accès à une clinique privée (consultations médicales payées)
- Heures supplémentaires récupérables en période estivale
- Programme de primes pour les références de clients et de talents
- Cabinet CPA à taille humaine d'une vingtaine d'employés
- Équipe dynamique, collaborative et stimulante
- Formation continue et rétroaction tout au long de l'année
- Réelles possibilités d'avancement
- Activités sociales et ambiance conviviale
- Technologie de pointe (ordinateur portable, 2 ou 3 écrans, VPN et logiciels spécialisés)
- En tant que technicien(ne)-comptable, vous contribuerez activement aux mandats comptables et fiscaux d'une clientèle principalement composée de PME et de sociétés de portefeuille, tout en collaborant étroitement avec une équipe de CPA et fiscalistes expérimentés.Vos principales responsabilités
- Effectuer la tenue de livres de PME et de sociétés de portefeuille
- Comptabiliser les placements boursiers et les revenus de placement
- Préparer des missions de compilation
- Participer à l'implantation de systèmes comptables, au besoin
- Préparer les déclarations de revenus de particuliers, sociétés, sociétés de personnes et fiducies
- Produire différents formulaires fiscaux (T4, T5, TPS/TVQ, etc.)
- Effectuer le suivi des avis de cotisation et communiquer avec les autorités fiscales
- Collaborer à différents projets afin de soutenir les membres de l'équipe
- Grand souci du détail et de la qualité
- Excellente organisation et gestion des priorités
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe et professionnalisme
- Initiative et capacité d'adaptation
- Attitude positive et excellent service à la clientèle
Vacancy posted 13 days ago
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