Technicien comptable et paie senior

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière. Bonjour, Je m'appelle Nassim, conseiller en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d’experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. Je recherche un technicien comptable et paie pour mon client, une compagnie dans le secteur alimentaire Il s'agit d'un poste permanent à Boucherville, en hybride. Mission Mission du poste Relevant de la Vice-Présidence Finance, le/la Technicien(ne) comptabilité et paie est responsable de la gestion complète de la paie ainsi que de diverses opérations comptables. Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique nécessitant autonomie, rigueur et capacité d’adaptation. Responsabilités Volet paie

• Assurer la gestion complète du cycle de paie pour environ 210 employés (paie aux deux semaines, non syndiquée)
• Collecter, vérifier et traiter les feuilles de temps (horaires variables)
• Produire les relevés d’emploi (RE)
• Administrer les dossiers des employés (assurances collectives, informations contractuelles)
• Assurer le suivi des permis de travail et des visas
• Gérer les congés, vacances et absences
• Intégrer et traiter les pourboires dans la paie
• Gérer la paie pour 14 entités distinctes
• Effectuer le traitement régulier de la paie (notamment en début de semaine)

Volet comptabilité •Effectuer les écritures liées à la paie et aux charges sociales •Participer à la comptabilité générale : oÉcritures au grand livre oTenue de livres oComptes payables et recevables

• Assurer la codification des écritures dans un environnement multi-entités
• Produire les écritures de provisions de paie mensuelles

Environnement de travail

• Poste polyvalent avec des responsabilités variées
• Collaboration étroite avec les équipes RH et Finance
• Participation active à l’amélioration et à la structuration des processus internes

Outils utilisés :

•GABRIEL

• Employeur D
• QuickBooks (transition vers Sage prévue)
• Logiciel interne de gestion des temps Votre profil

Profil recherché Formation •DEP, DEC ou Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente
• Expérience confirmée en gestion de la paie (obligatoire)
• Expérience professionnelle au Québec (minimum 1 à 2 ans)
• Expérience dans un environnement multi-entités
• Une expérience en paie française constitue un atout

Compétences

• Rigueur et souci du détail
• Excellente organisation et gestion des priorités
• Proactivité et capacité à améliorer les processus
• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et collaboration
• Intérêt pour les outils et innovations technologiques

Langues

• Français : courant
• Anglais : intermédiaire à avancé (atout)

Conditions de travail

• Type de poste : Permanent
• Entrée en fonction : rapide
• Horaire : 40 heures par semaine (flexible, base 9h–17h)
• Mode de travail : hybride (1 jour de télétravail par semaine)

Avantages

• Assurances collectives
• Repas offerts lors des journées en présentiel
• Produits gratuits et rabais employés
• Environnement de travail convivial et dynamique

DÉROULEMENT : Premier entretien avec Nassim ROUABHI, conseiller en recrutement, puis avec la responsable des ressources humaines et la directrice finance. Pour postuler : Pour me contacter : View email address on jobboom.com