Banquier privé relationnel - Banque Nationale

Une carrière en tant que Banquier privé relationnel à la Banque Nationale c’est agir à titre d’expert auprès d’une clientèle fortunée.

Responsabilités

• Identifier et développer les possibilités d’affaires pour l’ensemble des services et des produits offerts par la Banque et développer le marché de la clientèle des particuliers haut de gamme
• En collaboration avec les autres membres de l’équipe, gérer un portefeuille de clients en appliquant rigoureusement les normes de gestion des risques de la Banque
• Bâtir une relation de confiance avec les clients
• Guider les clients adéquatement afin d’atteindre leurs objectifs financiers
• Offrir un service exemplaire aux clients et leur faire vivre une expérience centrée client conforme aux valeurs de notre service de gestion de patrimoine
• Aider la Banque à faire croître sa part de portefeuille et à augmenter sa rentabilité en fournissant des solutions bancaires aux clients en fonction de leur profil et leurs objectifs
• Collaborer à la durabilité de la relation avec les clients et assurer la rentabilité de leur portefeuille
• Au besoin, faire participer à la relation les spécialistes et parties appropriés afin de répondre adéquatement aux besoins des clients
• Interpréter les données financières à l’aide d’une analyse sophistiquée et soumettre les demandes de financement et de renouvellement de crédit
• Négocier les conditions pour les dossiers qui sont conformes aux normes de la gestion des risques et aux critères de rentabilité
• Établir une communication constante et un suivi méticuleux avec les directeurs de comptes du Service aux entreprises et les Conseillers Seniors en Investissement de Gestion privée 1859 afin d’identifier leurs besoins et de proposer des solutions maximisant les opportunités de développement d’affaires auprès de leurs clients
• Identifier les risques inhérents aux activités du secteur Gestion de patrimoine

Équipe

Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu relèves du Vice-Président Gestion Privée 1859. Notre équipe se démarque par son expertise dans le domaine et sur le marché.

Qualifications

• Baccalauréat connexe au secteur d’activité et quatre années d’expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d’activité et deux années d’expérience pertinente OU Certificat universitaire/PUB 1er cycle et six années d’expérience pertinente
• Être représentant en épargne collective (REC)
• Expérience en vente et service à la clientèle
• Expérience à titre de Conseiller, Finances personnelles
• Connaissance des produits et services bancaires
• Habiletés irréprochables pour le service à la clientèle, le développement des affaires et la négociation
• Excellentes qualités interpersonnelles et habileté à bâtir des relations d’affaires solides
• Accessibilité, convivialité, proactivité, attitude centrée client, agilité et responsabilité

Avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Cliniques virtuelles d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

Culture & Inclusion

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Communication, Diversité et inclusion, Orienté résultats, Intelligence émotionnelle, Travail en équipe, Responsabilité, Axé sur le client, Empathie, Initiative, Agilité d’apprentissage, Résilience, Humilité