Paie-maître

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Paie-maître pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

En tant que Paie-maître , tu joueras un rôle essentiel pour assurer un traitement de la paie rigoureux, conforme et efficace. Sous la supervision de la Superviseure paie, tu contribueras à offrir un service de qualité en veillant à l'exactitude des données, au respect des normes en vigueur et au soutien des équipes dans toutes les activités liées à la paie. Tes principales responsabilités incluront :

• Préparer, traiter et valider l’ensemble des groupes de paies de son secteur (hebdomadaire);
• Réviser et assurer l’exactitude des saisies (heures travaillées, primes, avantages imposables, congés, absences, retenues, etc.);
• Veiller à la conformité des politiques internes avec les législations en vigueur;
• S’assurer de la conformité aux lois fiscales et normes du travail (provinciales et fédérales);
• Agir en support au centre de service partagé pour résoudre les problèmes liés à la paie;
• Valider et soumettre les relevés d’emploi;
• Agir à titre d’usager spécialiste du traitement de la paie dans SAP SuccessFactors;
• Effectuer l’analyse et le suivi GL de certains comptes (avances salaires, CSST, saisie etc).

Tes atouts pour ce poste:

• Formation: Diplôme en comptabilité, administration ou domaine connexe. Atout : certification en paie.
• Expérience: 3 à 5 ans d’expérience en tant que paie-maître, excellente connaissance des lois du travail, règlements fiscaux et normes de paie. Atout : connaissance de Workforce, Sucessfactor et SAP.
• Compétences: Capacité à travailler sous pression, rigueur, travail d’équipe, organisation et discrétion.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
• Des rabais corporatifs intéressants
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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