opérateur de production.

Opérateur de production
Poste permanent à temps plein – Drummondville

Tu cherches un emploi stable au sein d'une entreprise de renommée mondiale spécialisée dans la fabrication de pièces de véhicules? Notre équipe de Drummondville est à la recherche de personnes motivées pour combler des postes permanents d'opérateur.

Salaire : 22,70 $ / heure dès l'embauche (progression à 23,50 $ après 480 heures)
Lieu : Drummondville

Horaires disponibles :

Jour : Lundi au vendredi de 07h30 à 16h00 (40h / semaine)
Soir : Lundi au vendredi de 15h45 à 00h00 (38,75h / semaine)
Nuit : Dimanche soir au vendredi matin de 23h45 à 07h45 (37,5h / semaine)
(Note : Formation initiale de 2 semaines sur le quart de jour avant le transfert sur ton horaire).

Avantages
Ce que nous t'offrons :

- Salaire : 22,70 $ / heure dès l'embauche (progression à 23,50 $ après 480 heures)
- Primes de quart : + 1,25 $ / heure (soir) + 2,05 $ / heure (nuit)
- Gamme complète d'avantages : Assurances collectives (médicale, dentaire, vie, voyage, invalidité), REER, bonis, rabais employés et programme de référencement

- Environnement de travail : Ambiance conviviale, activités sociales et reconnaissance des années de service

Responsabilités
Tes défis au quotidien :

- Approvisionner les machines en matières premières.
- Effectuer les opérations de pressage, pré-assemblage et perçage.
- Réaliser l'inspection des pièces et assurer le contrôle de la qualité.

Qualifications
Le profil recherché :

- Expérience à titre d'opérateur
- Aisance avec les instruments et la prise de mesures.
- Rigueur, précision et désir de t'investir à long terme.

Sommaire
Prêt à faire décoller ta carrière?
Envoie ton CV dès maintenant !
Par courriel : Envoie ton CV à Voir email sur randstad.com ou par texto : Écris moi directement au Afficher le numéro de téléphone en mentionnant le poste d'opérateur à Drummondville.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à Voir email sur randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more