Coordonnateur(trice) régional, opérations

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement. 

Faites votre marque au sein de MNP à titre de Coordonnateur(trice) régional, opérations. Cette équipe diversifiée de professionnels contribue directement au succès de notre cabinet par son soutien aux clients internes. En tant que conseiller de confiance, vous assurerez le déroulement efficient et efficace de nos activités.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises. 

Grâce à sa polyvalence, à son sens de l'organisation et à son esprit d'initiative, le/la coordonnateur/coordonnatrice, opérations travaillera en étroite collaboration avec différents intervenants dont les membres de la direction et les équipes administratives afin de soutenir divers projets et de contribuer à l'atteinte des objectifs de la région.

Responsabilités

• Soutenir la directrice régionale des opérations dans la coordination et le suivi des activités administratives et opérationnelles de la région.


• Participer à la gestion, à la coordination et à la réalisation de divers projets locaux, régionaux et nationaux.


• Répondre à des demandes sporadiques nécessitant des accès spécifiques dans les systèmes internes MPM et Agresso et offrir un soutien administratif lors de périodes de pointe ou pour palier à des absences temporaires.


• Soutenir les activités liées à l’entretien et à la sécurité des locaux en collaboration avec les équipes locales.


• Identifier des occasions d'amélioration des processus et participer à la mise en œuvre d'initiatives visant à accroître l'efficacité opérationnelle et à favoriser l’harmonisation des pratiques au sein de la région.


• Contribuer au développement des compétences des équipes administratives en coordonnant des initiatives d'apprentissage.


• Passer en revue, modifier et préparer des courriels, documents Word, Powerpoint, feuilles de calculs Excel ainsi que toute autre document d’une complexité modérée.


• Expliquer les systèmes et les méthodes de MNP aux membres du cabinet (Logiciels internes : Concur, MPM, etc.)


• Effectuer des déplacements réguliers dans les bureaux de la région pour aider à maintenir une présence régulière auprès des équipes.

Compétences et expérience

• Diplôme d'études collégiales ou combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente.


• Minimum de cinq ans d'expérience dans un rôle de coordination administrative, de soutien aux opérations ou de gestion de projets.


• Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint et SharePoint).


• Intérêt marqué pour les technologies collaboratives et les outils d'intelligence artificielle, notamment Microsoft Copilot.


• Capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs dossiers et à établir efficacement les priorités.


• Grande autonomie et capacité à prendre en charge des dossiers complexes avec un minimum de supervision.


• Excellentes habiletés de communication et capacité à développer et maintenir des relations harmonieuses avec différents intervenants.


• Capacité à exercer une influence positive, à mobiliser des équipes et à bâtir des relations de confiance.


• Excellente gestion du stress et capacité à s'adapter dans un environnement en constante évolution.


• Sens élevé de la discrétion et du jugement dans le traitement d'informations sensibles et confidentielles.


• Incarner les valeurs de MNP.

Profil recherché

Nous recherchons une personne proactive, organisée et orientée vers les solutions, qui aime relever des défis variés et contribuer concrètement à l'amélioration des opérations. Le/la candidat(e) idéale est reconnue pour son professionnalisme, son esprit d'équipe, sa capacité à voir au-delà des tâches quotidiennes et son désir de faire une différence dans l'ensemble de la région.

View email address on jobs.jobcopilot.com 

Chez MNP, il y a bien plus que le chèque de paie. C’est avec fierté que nous offrons des avantages sur mesure à tous les membres de notre équipe. Nous proposons une liste complète d’avantages sociaux axés sur la santé et la retraite qui soutiennent notre culture unique et encouragent la conciliation travail-vie personnelle.

Par l’entremise de notre programme View email address on jobs.jobcopilot.com, nous proposons une panoplie d’avantages pour vous aider à vous épanouir au travail comme à l’extérieur du bureau. Profitez de généreux congés payés, y compris quatre congés personnels, d’activités sociales organisées par le cabinet, d’un régime de retraite collectif avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne facultatifs, d’une admissibilité aux programmes de primes, d’une allocation bien-être, de prestations de soins de santé et soins dentaires, de ressources en santé mentale, d’une offre exclusive d’avantages indirects et de rabais, d’un encadrement professionnel, de formations sur notre plateforme MNP University, d’un code vestimentaire flexible selon vos tâches de la journée et plus encore!