Superviseur de production, poste permanent de nuit

Titre Superviseur de production

Horaire Quart de nuit

Êtes-vous un gestionnaire aguerri cherchant à faire sa marque de nuit dans une usine d'envergure ?

Notre partenaire, une entreprise manufacturière majeure située à Drummondville, est présentement à la recherche d'un Superviseur de production pour prendre les rênes de son quart de nuit. Face à une croissance fulgurante de ses opérations, ce fleuron industriel a besoin d'un leader capable de guider une large équipe en toute autonomie. Si vous cherchez à vous établir à Drummondville au sein d'un milieu structuré, ce rôle de Superviseur de production est l'opportunité idéale pour vous accomplir professionnellement.

Programme d'assurances collectives très compétitif (médicaments, soins dentaires, professionnels) actif dès votre embauche.

Plan de retraite exceptionnel, offrant une contribution totale pouvant atteindre 9% avec la part de l'employeur.

Boni de performance annuel ciblé à 10% de votre rémunération de base.

Vacances de base de 3 semaines, bonifiées de congés mobiles (4) et de journées de maladie (2).

Opportunité rare : possibilité d'acheter une semaine de vacances additionnelle et de mettre en banque vos heures supplémentaires.

En tant que Superviseur de production, vous dirigerez avec brio une vaste équipe de nuit comptant jusqu'à 90 travailleurs syndiqués.

Gérer le volet administratif (25% du temps), ce qui inclut l'approbation du temps via le système de pointage et la navigation dans les logiciels de gestion.

Parcours démontrant une solide expérience en gestion de personnel, préférablement au sein d'un environnement syndiqué.

Forte capacité à agir de manière autonome, ce rôle de Superviseur de production exigeant de prendre des décisions sans l'appui constant de l'ingénierie la nuit.

Aptitudes marquées pour les systèmes informatiques et apprentissage technologique rapide (connaissance de SAP est un atout).

Excellente communication en français et bonnes bases en anglais.

Profil humain et courage managérial : l'expertise technique est un plus, mais le vrai leadership de plancher prime.

Devenez le prochain Superviseur de production de cette institution incontournable à Drummondville et faites briller vos compétences de gestionnaire.

Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

View email address on randstad.com suivant votre application sur le site de Randstad. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.