Responsable communication & marketing - secteur construction

Construction | Management, Sales and Professional Positions | Présentiel | Permanent - Temps plein

Créez du contenu concret, visible et régulier pour une entreprise en croissance

Informations clés

• Titre du poste: Responsable communication & marketing – secteur construction
  
• Lieu: Laval, Québec, Canada
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: Présentiel
  
• Salaire: Selon l’expérience
  

Une organisation du secteur de la construction en croissance souhaite renforcer une présence de marque constante et mettre davantage en valeur ses réalisations terrain. Le poste combine production de contenu, coordination de fournisseurs et organisation d’événements, en collaboration directe avec la haute direction et les équipes de projets. Si vous aimez livrer chaque semaine, gérer plusieurs priorités et assurer une qualité irréprochable, ce rôle est conçu pour vous.

Responsabilités — livrer une présence de marque constante (contenu + événements)

• Planifier et maintenir un calendrier éditorial pour assurer une production et une diffusion constantes.
  
• Publier du contenu chaque semaine sur Facebook, Instagram et LinkedIn, en alignant les messages aux priorités de l’entreprise.
  
• Coordonner des tournages photo, vidéo et drone sur les chantiers, incluant les besoins de production et les attentes de montage.
  
• Superviser des fournisseurs externes (photo/vidéo/drone), approuver les livrables et assurer une qualité constante des contenus.
  
• Produire des outils de communication (publications, visuels, présentations, brochures, infolettres) et structurer une banque de contenus (photos, vidéos, outils).
  
• Animer les communautés en ligne en répondant aux messages et commentaires et contribuer à augmenter le nombre d’abonnés et la portée organique.
  
• Organiser des événements (pelletées de terre, portes ouvertes, inaugurations, salons, tournois, activités corporatives), incluant la coordination des invités/médias/équipements, ainsi que le suivi des budgets par événement.
  

Profil recherché — ce qu’il faut pour réussir dans un rôle très opérationnel

• Expérience en coordination de projets de communication ou de production de contenu.
  
• Maîtrise de la gestion simultanée de plusieurs priorités, incluant les urgences et les imprévus.
  
• Excellente rédaction et communication en français.
  
• Expérience en construction fortement souhaitée; profils provenant d’une agence marketing, du secteur manufacturier, d’un entrepreneur général ou d’une PME également considérés.
  
• Autonomie, sens de l’organisation et débrouillardise pour livrer rapidement avec une supervision pragmatique.
  
• Créativité, bon goût visuel et souci du détail pour protéger l’image de marque et la qualité des livrables.
  
• Collaboration, jugement et attitude positive dans un environnement impliquant terrain, direction et fournisseurs.
  

Conditions — horaire, flexibilité, avantages et outils

• Salaire: selon l’expérience.
  
• Horaire: 40 heures par semaine, de 8 h à 17 h.
  
• Flexibilité: disponibilité requise pour s’adapter aux urgences, aux événements et à des besoins ponctuels pouvant modifier l’horaire; périodes plus exigeantes possibles lors d’événements et de demandes urgentes.
  
• Mode de travail: entièrement présentiel, avec déplacements ponctuels sur les chantiers et les lieux d’événements.
  
• Vacances: minimum de quatre semaines dès l’embauche, selon le profil.
  
• Avantages sociaux: allocation équivalant à 5 % du salaire (jusqu’à un maximum de 5 000 $), utilisable pour des assurances, versée en argent ou dans un REER selon votre choix.
  
• Équipement: ordinateur, téléphone cellulaire et équipement informatique performant fournis; outils utilisés incluant Facebook, Instagram, LinkedIn, PowerPoint et des outils de création et de gestion de contenu.

Atouts — pour vous démarquer

• Bilinguisme.

Vous cherchez un poste concret, visible et varié, où votre exécution et votre sens de la qualité font une différence chaque semaine? Cette opportunité vous permettra de rayonner au cœur des projets et des équipes.

Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à : Show email

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.