Spécialiste en prêts hypothécaires, Banque Manuvie

En tant que partenaire de confiance des conseillers, à la Banque Manuvie, nous offrons des solutions de prêt sophistiquées et des stratégies financières qui non seulement augmentent la richesse, mais l'amplifient. Fondés sur l'excellence et guidés par une innovation audacieuse, nous donnons aux conseillers les moyens d'approfondir les relations, de libérer le potentiel et de redéfinir le succès pour leurs clients. Nous recherchons des visionnaires qui comprennent la direction que prend le secteur bancaire ; ceux qui peuvent allier la précision de produits financiers complexes avec les possibilités de la technologie de pointe. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où la banque génère des résultats extraordinaires.

En tant que spécialiste en prêts hypothécaires pour le réseau des conseillers financiers ou des courtiers hypothécaires, vous vendrez les solutions hypothécaires de la Banque Manuvie directement majoritairement aux clients qui ont été préalablement référés par des conseillers financiers ou des courtiers hypothécaires. Vous fournirez des solutions hypothécaires et des conseils adaptés aux besoins particuliers de chaque client.

Responsabilités liées au poste :

• Faire souscrire des comptes Manuvie Un et Sélect Banque Manuvie ainsi que des solutions de prêt connexes comme des cartes de crédit et de l’assurance-crédit directement à des clients ayant majoritairement déjà un conseiller financier ou un courtier hypothécaire assigné.
• Veiller à la réception et à la préparation fluide de tous les documents hypothécaires requis des clients afin d’assurer un traitement rapide, efficace et précis vers l’unité de service appropriée pour qu’une décision de prêt soit rendue.
• Gérer efficacement la liste de clients potentiels et afficher un pourcentage élevé de ventes.
• Effectuer un suivi actif auprès des clients potentiels fournis de façon constante.
• Se constituer une clientèle au moyen de recommandations pour faciliter la vente directe de solutions de prêt à des clients qui n’ont pas de conseiller.
• Déterminer et mettre en œuvre des stratégies de vente auprès des clients, y compris des webinaires de formation, des salons professionnels, etc.
• Mettre à jour notre logiciel de GRC (salesforce.com) pour toutes les interactions avec les clients et nos partenaires et vous aider à gérer votre liste de clients potentiels.
• Transmettre les commentaires recueillis auprès des clients en vue d’améliorer les produits et services existants et d’étudier les possibilités d’offrir de nouveaux produits.

Compétences requises :

• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent
• Minimum de deux ans d’expérience dans le secteur des services bancaires et du courtage hypothécaire
• Solide compréhension de la tarification des prêts hypothécaires
• Connaissance de Salesforce.com, un atout
• Connaissance de Microsoft Office– connaissances de niveau intermédiaire d’Excel, entre autres
• Parfaitement bilingue (français et anglais) - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.

Compétences recherchées :

• Solides compétences en vente et en négociation, appuyées par une écoute active, une communication persuasive et un processus de vente reproductible.
• Aptitude à établir des relations de confiance avec les clients et les équipes internes, tout en offrant une expertise en matière d’analyse de crédit.
• Très organisé et axé sur les résultats, avec d’excellentes compétences en gestion du temps, en priorisation et en résolution de problèmes.
• Capacité d’adaptation et proactivité, à l’aise dans des environnements dynamiques, ouvert au changement et faisant preuve d’initiative.
• Esprit de croissance, réceptif aux commentaires, motivé par une rémunération basée sur la performance.

En faisant carrière avec nous :

• Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
• Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;
• Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

The role being advertised is an existing vacancy.

マニュライフとジョン・ハンコックについて

マニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションは、「あなたの未来に、わかりやすさを」を提供する、国際的な大手金融サービスプロバイダーです。当社について詳しくは、

マニュライフは機会均等を是とする雇用主です

マニュライフ/ジョン・ハンコックでは、多様性を受け入れます。私たちは、サービス提供先であるお客さまと同様に、多様な人材を引きつけ、育成し、定着させ、文化や個人の力を受け入れる包括的な職場環境を促進するよう努めています。当社は公正な採用、定着、昇進、報酬に努めています。当社のすべての慣行およびプログラムは、人種、祖先、出身地、肌の色、民族的出自、市民権、宗教または宗教的信念、信条、性別（妊娠および妊娠関連の状態を含む）、性的指向、遺伝的特徴、退役軍人としての地位、性自認、性に関する表明、年齢、婚姻状況、家族状況、障害、または適用法で保護されるその他の要因に対する一切の差別を行うことなく管理されます。

雇用への平等なアクセスを提供するために、障壁を取り除くことが当社の優先事項です。人事担当者は、応募者が応募プロセス中に合理的配慮を要求する場合に協力します。配慮要求のプロセス中に共有されるすべての情報は、適用される法律およびマニュライフ/ジョン・ハンコックのポリシーに準拠した方法で保存および使用されます。申請プロセスにおいて合理的配慮を要求するには、View email address on apply.j-vers.com。

Working Arrangement

在宅勤務

Salary & Benefits

Employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance. The actual salary will vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. If you are applying for this role outside of the primary location, please contact View email address on apply.j-vers.com for the salary range for your location.

• health
• dental
• mental health
• vision
• short- and long-term disability
• life and AD&D insurance coverage
• adoption/surrogacy and wellness benefits
• employee/family assistance plans
• various retirement savings plans (including pension and a global share ownership plan with employer matching contributions)
• financial education and counseling resources
• paid time off program in Canada includes holidays, vacation, personal, and sick days, and we offer the full range of statutory leaves of absence.
• U.S.-specific paid time off provisions

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