DIRECTEUR DES FINANCES - CANADA

Description du poste Échelle salariale : 95 000 $ - 125 000 $
Chez Home Depot Canada, nous voulons que vous vous sentiez valorisé et soutenu. L'échelle salariale indiquée représente uniquement le salaire de base. Votre rémunération globale peut également comprendre des primes semestrielles liées au rendement de l'entreprise, un programme de participation différée aux bénéfices pour vous aider à épargner en vue de la retraite, des avantages sociaux complets, un rabais de 15 % sur l'achat d'actions de Home Depot ainsi que des augmentations salariales fondées sur le mérite. Nous nous engageons à reconnaître vos efforts et à soutenir votre développement au sein de notre entreprise.
Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de cela, vous êtes de nature curieuse et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances, envisagez de commencer ou de faire progresser votre carrière chez Home Depot.
Description du poste
Au sein de l'équipe des Finances liées au marchandisage, le directeur, Finances, assure un leadership, fournit des directives et effectue des analyses pour son unité fonctionnelle. Il est le responsable des services financiers pour tout ce qui a trait aux aspects suivants : analyse du marchandisage, marques privées, campagnes de promotion conjointes et programmes de remises, et analyse du marketing.

Principales responsabilités
Diriger la planification, les prévisions et les rapports financiers liés au marchandisage.
Coordonner les campagnes de promotion conjointes et les programmes de remises en lien avec les fournisseurs, y prendre part et en effectuer le suivi financier.
Exercer une influence sur toutes les activités liées au marketing et aux promotions afin d'optimiser la rentabilité des dépenses, les ventes, la marge brute et le rendement des stocks.
Assurer l'analyse, l'optimisation et la gestion financières des marques privées.
Gérer le développement et la mise en œuvre des outils des TI, et gérer les formations qui y sont liées.
Effectuer des analyses sur la concurrence et bien comprendre celle-ci.
Fournir des analyses dans le but d'appuyer la prise de décisions et la détermination des risques et des occasions.
Mettre au point des projets spéciaux en collaborant étroitement avec les équipes interfonctionnelles.
Diriger et mettre sur pied une équipe d'analystes financiers.
Assurer l'exactitude et l'intégrité des systèmes de production de rapports.
Agir comme agent de changement ayant la capacité d'exercer une influence et de rallier les gens.
Prendre des décisions éclairées en temps opportun, dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
Être à l'aise d'effectuer des présentations devant de petits et de grands auditoires.

Compétences
Pragmatisme.
Collaboration.
Communication efficace.
Souci de la clientèle.
Qualité des décisions.
Perfectionnement des talents.
Stimulation de l'engagement.
Amélioration des résultats.
Responsabilisation.
Gestion des conflits.
Planification et harmonisation.

Aptitudes
Connaître et respecter les politiques et les procédures établies par Home Depot.
Débrouillardise, efficacité, sens de l'organisation et capacité à effectuer du travail de grande qualité sous pression et dans le respect des délais.
Excellentes compétences analytiques et minutie.
Solides compétences en leadership.
Excellentes aptitudes pour la communication et capacité à travailler efficacement avec des personnes à tous les échelons de la hiérarchie.
Éthique de travail irréprochable et sens aigu des responsabilités ainsi que de la confidentialité.
Capacité à faire preuve de souplesse dans sa façon de traiter les solutions d'affaires.
Compétences éprouvées dans les domaines de l'analyse de la valeur et de la rentabilité ainsi que de la modélisation financière.
Connaissance des principes de la gestion d'entreprise liés à la planification stratégique et à l'affectation des ressources.
Compétences en gestion de projet, y compris la capacité à établir des priorités et à accomplir simultanément de multiples tâches.
Bon jugement, aptitudes pour la prise de décisions et capacité à estimer les coûts relatifs et les avantages pouvant découler de certaines actions.

Supérieur immédiat ou subordonnés
Supérieur immédiat : premier directeur, Finances.

Exigences relatives aux déplacements
Aucune.

Exigences physiques
Position assise à un poste de travail la majorité de la journée, rarement debout.
Utilisation d'un ordinateur et d'autres technologies.

Conditions de travail
Travail de bureau : ordinateurs, caméra pour les réunions et appels de soutien.

Études
Baccalauréat ou expérience équivalente.

Expérience professionnelle
De 4 à 8 ans.

Expérience en direction
s. o.

Accréditations
Titre de comptable professionnel agréé, un atout.

Autres exigences
Baccalauréat en finances ou en administration des affaires.
Expérience dans le commerce de détail, un atout. Votre adresse e-mail SOUMETTRE