Bilingual RPO Talent Delivery Manager (Saguenay)

Responsabilités (Français)

• Développer et entretenir les relations avec les clients.
• Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.
• Exercer une influence globale sur le compte de résultat et les dépenses du compte.
• Superviser les activités du compte et établir des rapports afin de garantir la conformité.
• Veiller à ce que les équipes respectent ou dépassent les accords de niveau de service (SLA).
• Assurer le leadership en encadrant et en accompagnant votre équipe.
• Voyager à travers le Canada et éventuellement aux États-Unis.

Responsibilities (English)

• Grow and develop relationships with clients.
• Provide cutting‑edge solutions to solve client needs.
• Influence the account P&L and expenses.
• Monitor account activities and reporting to ensure compliance.
• Ensure teams are meeting or exceeding SLA‐s.
• Provide leadership through coaching and mentoring your team.
• Travel within Canada and the United States.

Qualifications (Français)

• Baccalauréat ou 5ans ou plus d’expérience professionnelle équivalente requ.
• 5ans ou plus d’expérience en gestion du recrutement OU 3ans ou plus d’expérience en gestion de recrutement complète.
• Capacité à s’appuyer sur son expérience et son jugement pour planifier et atteindre les objectifs.
• Expérience dans la résolution de conflits et l’obtention de la coopération entre collègues, personnel et clients.
• Expérience dans la recherche sur des questions complexes et l’élaboration de recommandations d’action.
• Capacité à fournir un excellent service à la clientèle, tant aux clients internes qu’extern.
• Compétences efficaces en communication interpersonnelle et écrite.
• Compétences supérieures en matière de conseil, de gestion, de relations interpersonnelles et de mentorat.
• Maîtrise des outils ATS, de Gmail, des calendriers et des disques partagés.

Qualifications (English)

• Bachelor's Degree or 5+ years of equivalent work experience required.
• 5+ years of related recruitment management experience OR 3+ years of complex recruitment management experience.
• Ability to rely on experience and judgment to plan and accomplish goals.
• Experience in resolving conflicts and gaining cooperation among peers, staff, and clients.
• Experience in researching complex issues and developing recommended actions.
• Ability to provide excellent customer service to both internal and external customers.
• Effective interpersonal and written communication skills.
• Superior consulting, leadership, management, interpersonal, and mentoring skills.
• Proficiency using ATS tools, Google mail, calendaring and shared drives.

Déclaration RSE et inclusion (Français)

Randstad Canada s’engage à favoriser une main‑d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons à développer des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion, y compris la rétention et l’avancement pour tout individu. Nous prenons des mesures positives pour faire en sorte que la participation de tout individu dans le monde du travail soit garantie, sans obstacle systémique ou autre, en particulier pour les groupes sous‑représentés.

EEO Statement (English)

Randstad Canada is committed to fostering a positive and progressive workforce that reflects the diversity of Canada. We strive to ensure our internal policies, practices, and systems are free of barriers, emphasize the value of diversity and inclusion, and promote full participation to ensure dignity, respect, and equal access for all employees. We are dedicated to ensuring everyone has genuine, open and unhindered access to employment opportunities, free from any barriers, systemic or otherwise, especially for people who are usually underrepresented in Canada’s workforce.

Accessibility

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