Contrôleur de coûts - Projets Bâtiment (hybride)

Vous êtes passionné(e) par les projets de construction ou de rénovation de bâtiments?

DECASULT est une firme indépendante de Gestion de grands projets de construction spécialisée dans le domaine du bâtiment. Qu’il s’agisse de construction neuve, de rénovation ou même de recyclage de bâtiments existants, DECASULT accompagne ses clients dans chaque phase de développement du projet, de l’initiation à la livraison, en apportant conseils et expertise.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Contrôleur(euse) de coûts pour intégrer ses talents au sein du département d’Estimation et de Contrôle de coûts.

• Fournir un support comptable au Directeur(trice) du projet et aux membres de l’équipe du département et occasionnellement aux clients
• Effectuer le suivi mensuel de la facturation de tous les intervenants dans un projet
• Maintenir à jour un tableau de suivi budgétaire mensuel que le client requiert pour sa gestion
• Participer à la création de correspondances entre chartes comptables
• Préparer des rapports de qualité
• Effectuer le suivi des quittances, des retenues et des réclamations pour les projets
• Effectuer le suivi de la valeur acquise, la valeur planifiée et le coût réel
• Effectuer des transferts budgétaires au besoin

Votre profil

• AEC ou DEC en comptabilité
• Expérience de 1 à 5 ans ans dans un poste similaire
• Maîtrise de la langue française
• Bonne maitrise du logiciel Excel
• Expérience dans le milieu de la construction ou dans un contexte de gestion de projet (un atout)

Aptitudes personnelles

• Intégrité, respect et professionnalisme
• Rigueur et minutie
• Excellentes capacités d’analyse
• Capacité de prise de décision
• Entregent et esprit d’équipe
• Capacité à traiter les urgences, à gérer les priorités et à travailler sur quelques projets en parallèle

Ce que DECASULT peut vous offrir

• Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
• Salaire compétitif (Selon le niveau d’expérience du candidat)
• Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
• Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
• Environnement stimulant où vous pourrez utiliser votre plein potentiel avec le support d’employés expérimentés
• Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
• Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que le comité social, le comité RSE, le comité expérience employé ou le comité sur les tendances en gestion de projets.
• Mode de travail hybride
• Salaire compétitif
• Régime d’assurances collectives
• Vacances et congés fériés
• Cheminement de carrière personnalisé
• Environnement de travail stimulant