Chargé de projets mécanique et électricité du bâtiment
$125k - $140k per yearFull-time
AtkinsRéalis
Job Description Aperçu Contribuez à l'avenir énergétique du Québec. AtkinsRéalis est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet sénior en mécanique et électricité du bâtiment passionné(e) par les grands projets d'infrastructures et désireux(se) de contribuer à la réalisation de mandats stratégiques pour Hydro-Québec. Au sein de notre équipe, vous participerez à des projets majeurs qui soutiennent l'électrification de l'économie québécoise, la modernisation des infrastructures énergétiques et la décarbonation des collectivités. Vous travaillerez sur des installations essentielles telles que des postes électriques, centres de contrôle, bâtiments techniques, centres de services, infrastructures de transport d'énergie et installations industrielles spécialisées. Bâtissez les infrastructures qui soutiennent la transition énergétique. La transition énergétique est l'un des plus grands défis de notre génération. Chez AtkinsRéalis, nous accompagnons Hydro-Québec dans la conception et la modernisation d'infrastructures essentielles au développement économique et durable du Québec. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de :
En savoir plus. Informations supplémentaires AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez. La rémunération prévue pour ce poste se situe dans l'échelle salariale $125 000 - $140 000 annuellement. Les salaires de base sont déterminés en fonction de plusieurs paramètres tels que les compétences, l'expérience, l'impact potentiel sur le rôle. L'équité interne et externe est également prise en considération dans nos offres. * Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d'une équipe de direction canadienne, mondiale ou régional Worker Type Employee Job Type Regular At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
- Participer à des projets stratégiques qui contribuent directement à l'avenir énergétique du Québec.
- Collaborer avec des experts multidisciplinaires reconnus à travers le Canada.
- Travailler sur des ouvrages complexes aux exigences techniques élevées.
- Développer des solutions innovantes favorisant l'efficacité énergétique et la résilience des actifs.
- Contribuer à des projets qui soutiennent l'électrification des transports, des industries et des collectivités.
- Diriger les projets sous votre responsabilité sur les plans technique, contractuel, financier et opérationnel.
- Planifier et coordonner le travail des équipes multidisciplinaires.
- Superviser la conception des systèmes de :
- Chauffage, ventilation et climatisation (CVAC).
- Plomberie et drainage.
- Protection incendie.
- Contrôle et automatisation des bâtiments.
- Systèmes mécaniques spécialisés.
- Assurer la conformité aux standards de qualité, aux exigences du client et aux normes applicables.
- Gérer les échéanciers, budgets, risques et ressources du projet.
- Participer aux rencontres stratégiques avec Hydro-Québec et les différentes parties prenantes.
- Participer à la préparation d'offres de services et au développement des affaires.
- Contribuer à la préparation d'offres de services et au développement de nouvelles opportunités d'affaires.
- Soutenir le développement technique et professionnel des membres de l'équipe.
- Baccalauréat en génie mécanique.
- Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
- Minimum de 8 années d'expérience en mécanique du bâtiment.
- Expérience démontrée en gestion de projets d'ingénierie.
- Maîtrise des systèmes CVAC, plomberie et protection incendie.
- Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires.
- Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les parties prenantes.
- Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Maîtrise du français et capacité à travailler en anglais *
- Expérience sur des projets d'Hydro-Québec ou du secteur énergétique, un atout.
- Connaissance des infrastructures critiques ou industrielles, un atout.
- Certification PMP ou CAMP, un atout.
- Expérience dans un environnement BIM, un atout.
- Intérêt marqué pour les enjeux liés à l'électrification et au développement durable.
En savoir plus. Informations supplémentaires AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l'acceptez. La rémunération prévue pour ce poste se situe dans l'échelle salariale $125 000 - $140 000 annuellement. Les salaires de base sont déterminés en fonction de plusieurs paramètres tels que les compétences, l'expérience, l'impact potentiel sur le rôle. L'équité interne et externe est également prise en considération dans nos offres. * Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque vous serez membre d'une équipe de direction canadienne, mondiale ou régional Worker Type Employee Job Type Regular At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.
Vacancy posted 22 days ago
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