peintre industriel.

NOUS RECRUTONS !!
Poste de peintre industriel - peinture électrostatique

Vous avez le souci du détail et aimez voir le résultat concret de votre travail ? Rejoignez un leader de l'industrie situé à Laval et donnez la touche finale à des produits de haute qualité !

Nous recherchons un(e) Peintre minutieux(se) et autonome pour propulser notre équipe de production.

Avantages
Ce que nous vous offrons :
Salaire : 20,00 $ / heure
Horaire stable de jour : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00
Environnement de choix : Un milieu de travail sécuritaire et stimulant.

Responsabilités
️ Vos responsabilités au quotidien :
- Appliquer la peinture en poudre par procédé électrostatique sur les pièces.
- Préparer les surfaces, effectuer le masquage et assurer l'entretien de vos équipements (fusil à poudre, boîte de poudre).
- Diagnostiquer les imperfections (traitement de surface, cuisson) et veiller à ce que chaque pièce réponde aux standards élevés des clients.
- Collaborer avec vos collègues pour maintenir un environnement propre et sécuritaire.

Qualifications

- Expérience : Vous possédez un DEP (finition des métaux, peinture industrielle) ou l2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Démontrer une excellente habileté et dextérité manuelles.
- Faire preuve d'autonomie et d'efficacité avec un minimum d'encadrement.
- Être en mesure de manipuler et de soulever des charges pesant jusqu'à 55 lbs.
- Maîtriser la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Posséder une connaissance fonctionnelle de l'anglais pour communiquer à l'occasion avec des collaborateurs ou des partenaires internationaux.
- Savoir s'adapter rapidement et avec souplesse aux différents changements ou imprévus.
- Afficher une attitude constructive, positive et axée sur les solutions.
- Avoir d'excellentes aptitudes relationnelles et un fort esprit d'équipe.

Sommaire
Ce poste vous intéresse? Vous pensez être le candidat parfait?

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more