Moniteur : Camp de vacances

Pourquoi le camp de vacances Bon départ est unique ?

À chaque semaine durant l'été, le camp Bon départ accueille gratuitement une centaine de campeurs entre 8 et 14 ans.

Pour s'inscrire, nos campeurs doivent être référés par un service social : CIUSSS, travailleurs sociaux, DPJ, etc.

Nos campeurs proviennent donc généralement de milieux plus vulnérables, et leur séjour en camp de vacances a le potentiel de faire une vraie différence dans leur vie.

Tu es motivé par l'idée de faire une différence et d'aider des jeunes plus vulnérables à s'épanouir ? Le camp Bon départ est la place pour toi !

Responsabilités

Ton rôle et tes responsabilités :

• Animer les activités du camp pour des campeurs entre 8 et 14 ans ;
• Veiller au bien-être et à la sécurité des campeurs de son groupe ;
• Faire les suivis nécessaires aux intervenants et aux coordonnateurs pour les situations plus délicates ;
• S'amuser et partager son plaisir aux autres !

Profil

Profil recherché

• Nous privilégions les candidats qui détiennent leur secondaire 5 (ou en voie de le compléter en 2026) ;
• Posséder des habiletés et/ou de l’intérêt pour le plein air et le sport ;
• Avoir de l'intérêt pour le travail avec les enfants ;
• Être patient, bienveillant, et curieux d'apprendre.

Atout

• Atout : nous sommes l'endroit parfait pour ceux qui étudient ou qui ont de l'intérêt pour la relation d'aide (TES, travail social, enseignement, etc.)
• Atout : détenir le DAFA (Diplôme d’aptitude aux fonctions d’animateur) ;

--> Nous offrons la formation DAFA gratuitement à nos nouveaux employés durant le mois de mai.

Plus d'informations

Dates des camps d'été

• Nous avons 6 séjours d'une semaine durant l'été, du 26 juin au 16 août ;
• Nos moniteurs sont en congé pendant 2 jours entre chaque séjour d'une semaine durant l'été ;

--> Les congés sont le 3-4 juillet, 12-13 juillet, 21-22 juillet, 30-31 juillet, 8-9 août.

• Nous privilégions les candidats ayant des disponibilités complètes durant l'été.

Quelques avantages au camp Bon départ : 

• Nous offrons chaque semaine un service de navette pour transporter nos moniteurs, le départ se fait de Montréal ;
• Salaire compétitif : 137,11 $ par jour comme salaire d'entrée, avec valorisation de l'ancienneté ;
• 10 journées de formation rémunérée en mai/juin pour bien outiller nos moniteurs et créer une chimie d'équipe ;
• Logement et nourriture fournis, et vêtements à l'effigie de Bon départ offerts gratuitement !

Formations offertes

Nous offrons en mai et en juin des formations de qualité pour notre équipe estivale. 

La formation DAFA est offerte gratuitement à nos nouveaux employés.

DAFA : 8 au 10 mai 2026 (le DAFA est ensuite complété durant nos formations de l'été)

Précamp (formations pour l'été) : 3 weekends de précamp sont organisés en mai/juin pour bien outiller notre équipe.

Transport

Chaque semaine, une navette permet à nos employés sans voiture de se déplacer gratuitement au camp pour l'aller/retour. Le départ se fait de Montréal, et la navette s'arrête à Laval, Saint-Jérôme et Saint-Sauveur.