Coordonnateur(trice), Accès au marché

Nous recrutons un(e) Coordonnateur(trice), Accès au marché

Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :

• Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
• Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
• Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
• Bistro et gym avec programme d'entraînement personnalisé
• Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
• Modèle de travail : Travail hybride

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!

Sous la responsabilité du Gestionnaire, Accès au marché, le/la Coordonnateur(trice), accès au marché effectue diverses tâches reliées au soutien opérationnel, administratif et analytique à l'équipe afin de contribuer à l'optimisation de l'accès et du remboursement des produits de l'entreprise auprès des payeurs publics et privés au Canada. Dans ce rôle vous aurez un impact direct sur la coordination liées aux soumissions, au remboursement, au suivi des prix et des statuts de remboursement à la gestion documentaire ainsi qu'au soutien administratif de l'équipe.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Soutenir les activités administratives et opérationnelles de l'équipe d'Accès au marché;
  
• Coordonner la préparation, la soumission et le suivi des dossiers de remboursement auprès des payeurs publics et privés;
  
• Assurer la mise à jour et le suivi des bases de données, des statuts de remboursement et des informations sur les payeurs;
  
• Développer et maintenir une bonne compréhension de l'environnement Canadien du remboursement des médicaments;
  
• Assurer le suivi des factures, des budgets, des bons de commande et de la documentation de l'équipe;
  
• Coordonner les réunions, évènements, conférences et autres activités administratives;
  
• Participer aux projets de l'équipe, à l'intégration des nouveaux employés et à l'amélioration continue des processus et outils;
  
• Maintenir ses connaissances à jour, contribuer au développement et au partages des meilleurs pratiques. 
  

Profil recherché pour réussir dans ce poste :

• Baccalauréat en gestion de la santé, en administration ou dans un domaine connexe;
• Expérience dans un environnement pharmaceutique, biotechnologique, de soins de santé, un atout;
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux changements;
• Bon sens de l’organisation et grande capacité à gérer multiples projets simultanément;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
  

Ce serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants :

• Expérience en coordination administrative, gestion de données, gestion documentaire ou soutien à des équipes multidisciplinaires;
  
• Bonne capacité d'analyse et aptitude à interpréter de l'information provenant de différentes sources;
  
• Excellentes aptitudes interpersonnelles.

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.