Gestionnaire de contrats

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de contrats

Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :

• Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
• REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
• Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
• Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
• Bistro et gym avec programme d'entraînement personnalisé
• Un calendrier d’activités gratuites toute l’année, grâce à notre club social
• Modèle de travail : Travail hybride 

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!

Sous la responsabilité du Vice-président, Affaires juridiques et Avocat principal, le/la Gestionnaire de contrats assure la gestion et l'administration du cycle de vie complet des contrats commerciaux de l'organisation. Dans ce rôle vous devrez veiller à la conformité contractuelle, identifié et atténué les risques, tout en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes pour soutenir les objectifs d'affaires de l'entreprise. 

Ce que vous ferez au quotidien :

• Administrer le système de gestion du cycle de vie des contrats et assurer l'intégrité du répertoire contractuel;
  
• Coordonner les différentes étapes du cycle de vue des contrats, incluant la rédaction, la révision, la négociation, la signature, les renouvellements et les résiliations;
  
• Assurer le suivi des obligations contractuelles, les risques et les obligations associées;
  
• Transformer des concepts juridiques complexes en recommandations pratiques et adaptées aux besoins d'affaires;
  
• Veiller à la conformité des contrats avec les politiques de l'entreprise et les exigences réglementaire applicable;
  
• Maintenir et optimiser les modèles de contrats et les clauses standards;
  
• Produire des rapports et indicateurs contractuels pour soutenir la prise de décision;
  
• Participer aux audits, revues internes et exercices de vérification diligente liés aux contrats;
  
• Agir comme expert-conseil et personne-ressource pour les enjeux contractuels complexes;
  
• Identifier et communiquer les risques contractuels à la direction de manière proactive.
  

Profil recherché pour réussir dans ce poste :

• Baccalauréat en droit, administration des affaires, commerce, gestion ou domaine connexe;
• Minimum de 1 à 3 ans d'expérience;
  
• Expérience en rédaction, négociation ou gestion de contrats;
  
• Connaissance des plateformes CLM et des systèmes de gestion documentaire;
• Excellente maîtrise de la suite MS Office;
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux changements;
• Bon sens de l’organisation et grande capacité à gérer multiples projets simultanément;
• Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec.

Ce serait un vrai plus si vous possédiez également certains des atouts suivants :

• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et communicationnelles;
  
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide.

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.