Souscripteur D'assurances Individuelles / Individual Insurance Underwriter

Sommaire du poste

Nous recherchons un(e) Souscripteur(trice) expérimenté(e) spécialisé(e) en assurance individuelle (vie, maladies graves et invalidité), responsable de l’évaluation des risques médicaux, non médicaux et financiers.

Dans ce rôle, vous gérerez un volume élevé de dossiers et prendrez des décisions de souscription de haute qualité dans le respect des limites d’autorité établies. Vous collaborerez avec une équipe nationale répartie à travers le Canada, dans un environnement dynamique axé sur la performance, la rapidité d’exécution et l’excellence opérationnelle.

Responsabilités principales

• Évaluer les risques médicaux, financiers et non médicaux pour les produits d’assurance vie, maladies graves et invalidité
• Prendre des décisions de souscription précises et rapides dans les limites d’autorité (jusqu’à 3,5 M$ vie, 500 000 $ maladies graves, 5 M$ invalidité)
• Analyser des dossiers complexes incluant rapports médicaux, résultats de laboratoire et documents financiers
• Gérer un portefeuille important de dossiers tout en respectant des délais serrés (objectifs de traitement de 24 heures)
• Assurer la conformité aux standards de gestion des risques et aux politiques de souscription
• Collaborer avec des équipes nationales pour assurer la cohérence des décisions et la qualité des résultats
• Contribuer à l’amélioration des processus et à l’efficacité opérationnelle

Qualifications requises

• 6 à 10+ années d’expérience en souscription, avec expertise en assurance vie et maladies graves (l’invalidité est un atout)
• Solide capacité d’analyse des risques médicaux, financiers et non médicaux
• Expérience dans l’analyse de dossiers médicaux, états financiers et documents personnels/commerciaux
• Excellentes aptitudes en gestion de volume et capacité à maintenir la précision sous pression
• Aisance avec les outils technologiques et systèmes de souscription
• Excellentes compétences en communication (anglais requis; bilinguisme français/anglais un atout)
• Capacité d’adaptation dans un environnement rapide et axé sur la performance

Atouts

• Expérience avec les outils et références suivants : RGA, RGA Medical, R3 Manual GUM
• Connaissance de plateformes comme SharePoint, Dynacare, Digital Owl
• Expérience au sein de grandes compagnies d’assurance reconnues
• Capacité à naviguer entre plusieurs systèmes et flux de travail (gestion par files de traitement)

Conditions

• Doit être basé(e) au Canada
• Disponibilité pour se déplacer occasionnellement dans les bureaux au Canada (environ deux fois par an)

---

Job Summary

We are seeking an experienced Underwriter specializing in individual insurance (life, critical illness, and disability), responsible for assessing medical, non-medical, and financial risk.

In this role, you will manage a high-volume caseload and make timely, high-quality underwriting decisions within established authority limits. You will collaborate with a national team in a fast-paced, performance-driven environment focused on efficiency and underwriting excellence.

Key Responsibilities

• Assess medical, financial, and non-medical risks for life, critical illness, and disability products
• Make accurate and timely underwriting decisions within authority limits (up to $3.5M life, $500K CI, $5M disability)
• Review complex cases including medical records, lab results, and financial documentation
• Manage a high-volume caseload while meeting tight turnaround targets (24-hour service goals)
• Ensure adherence to risk management standards and underwriting guidelines
• Collaborate with cross-Canada teams to ensure consistency and quality of decisions
• Contribute to operational efficiency and continuous improvement

Required Qualifications

• 6–10+ years of underwriting experience, with strong life and critical illness expertise (disability is an asset)
• Proven ability to assess complex medical, financial, and non-medical risks
• Experience reviewing medical files, lab results, and financial documentation
• Strong analytical and decision-making skills in high-volume environments
• Comfortable using underwriting systems and digital tools
• Excellent communication skills (English required; bilingual French/English is an asset)
• Highly adaptable and comfortable in fast-paced environments

Assets

• Experience with RGA, RGA Medical, R3 Manual GUM
• Familiarity with tools such as SharePoint, Dynacare, Digital Owl
• Background with major insurance organizations
• Ability to manage queue-based workflows and multiple systems

Additional Information

• Must be authorized to work in Canada
• Ability to travel to Canadian offices occasionally (approximately twice per year)

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

The pay range for this position is $60.00 - $80.00/hr.

This is a fully remote position.

À propos de TEKsystems et TEKsystems Global Services

Nous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com.

Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About TEKsystems and TEKsystems Global Services

We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.