Analyste non clinique principal / consultant non clinique certifié epic

Description Du Poste

Le poste est un chef d'équipe / consultant ou analyste principal non clinique certifié sur l’application Epic, chargé de collaborer avec l'équipe d'Accenture, le fournisseur de logiciels et le client sur les aspects suivants.

Responsibilities

• Documenter l'état actuel des flux de travail d'affaires.
• Aider à analyser et concevoir de nouveaux flux de travail.
• Identifier et définir les exigences détaillées du produit et les cas d'utilisation.
• Contribuer aux spécifications fonctionnelles de haut niveau.
• Collaborer avec les gestionnaires de projet, les architectes, les analystes commerciaux et les autres membres de l'équipe pour établir les mesures et les indicateurs de performance de l'application.
• Contribuer à la transition des exigences et des cas d’utilisation pour assurer une bonne compréhension de celles-ci.
• Assister à la transformation des exigences et des cas d'utilisation en conditions de tests et en résultats attendus pour les tests de produits, de performances et d'acceptation par les utilisateurs.
• Contribuer aux évaluations de la qualité de conception et de la performance des articles de travail pour vérifier qu’ils satisfont aux normes.
• Réaliser ou conseiller sur l'installation de la configuration et de l'intégration du système, et contribuer aux activités d'essai.
• Agir comme un pont entre l'équipe Epic du client et les responsables techniques d'Accenture pour faciliter la compréhension mutuelle des structures de données, des flux de travail et des capacités et limites de la technologie.
• Contribuer à l'élaboration et à la documentation des demandes de données et de la mise en correspondance des sources et des cibles.
• Autres tâches affectées. Ce travail peut inclure le déploiement, l'optimisation, les mises à niveau et le soutien applicatif.

Qualifications

• Bachelor’s degree or completion of a college program in a related discipline.
• Minimum of 1 years experience in Healthcare IT in an Epic Non-Clinical Certified Analyst / Team Lead role.
• Experience and at least one certification in one of Epic's non-clinical apps (HIM, Patient Access, Revenue Cycle, etc.).
• Bilingual (English/French) - not required.
• English is required for this position, as the incumbent will be expected to interact regularly with English-speaking stakeholders across Canada.

Bonus points if you have

• Minimum of 1 year of experience working for a consulting firm.
• Experience in at least 1 full implementation of Epic.

Compensation

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location, role, skill set, and level of experience. The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role. It does not represent a maximum limit - in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate.

Role Location Hourly Salary Range
British Columbia/Ontario $27.16 to $51.20

Location

Mississauga, Ontario

Montreal, Québec

Supplementary Information

Notre engagement envers l’inclusion et la diversité. Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent.

Demandes d’accommodement. Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires.

Autres énoncés en matière d’emploi. Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.

Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.

Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé.