gestionnaire, planification financière et analyse - secteur tech - hybride.

Souhaitez-vous contribuer directement à la croissance et à la performance d’une entreprise technologique ambitieuse ?

Aimeriez-vous diriger des projets financiers complexes tout en encadrant et en développant une équipe FP&A ?

Nous recrutons pour un Manager FP&A au sein d’une entreprise en pleine expansion. Ce rôle offre l’opportunité de structurer la fonction FP&A tout en participant à plusieurs projets majeurs. Le Manager FP&A sera au cœur des décisions, en produisant des analyses financières solides, en élaborant des scénarios de faisabilité et en assurant un reporting précis pour soutenir la croissance de l’organisation.

Il s’agit d’un rôle évolutif, offrant la possibilité de prendre progressivement davantage de responsabilités et de contribuer activement au développement de l’entreprise.

Avantages
- Rémunération compétitive avec primes liées à la performance
- Assurance santé, dentaire et vision complète
- Régime de retraite / REER avec contribution de l’employeur
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail partiel
- Opportunités de développement professionnel et formation continue

- Environnement stimulant dans une entreprise technologique en pleine croissance, avec exposition directe à la direction et aux décisions stratégiques
- Rôle appelé à évoluer rapidement avec la croissance de l’entreprise, offrant des responsabilités accrues et une progression de carrière claire

Responsabilités
- Mettre en place et structurer la fonction FP&A, incluant les processus, outils et modèles financiers nécessaires à une organisation en croissance
- Piloter l’ensemble des cycles de planification financière (budget annuel, prévisions périodiques, plan à long terme) et en assurer la rigueur et la cohérence
- Développer, maintenir et améliorer des modèles financiers permettant d’appuyer la prise de décision et d’anticiper les besoins de l’entreprise
- Réaliser des analyses de scénarios et des études de faisabilité financière afin de soutenir les initiatives stratégiques et les projets d’investissement
- Produire et faire évoluer un reporting financier de qualité, destiné à la direction, mettant en évidence les performances, écarts et tendances clés
- Analyser et réviser les états financiers en collaboration avec la comptabilité, afin d’assurer l’exactitude des données et d’identifier les risques et opportunités
- Définir, suivre et faire évoluer les indicateurs de performance (KPI) financiers et opérationnels
- Superviser, encadrer et contribuer au développement d’une équipe FP&A, incluant la formation, le mentorat et l’instauration des meilleures pratiques
- Collaborer à la sélection, à l’implantation et à l’optimisation d’outils BI et de solutions technologiques afin d’assurer des capacités d’analyse et de reporting à la fine pointe

Qualifications
-Baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexe; le titre CPA constitue un atout
-Minimum de 5 à 8 ans d’expérience pertinente et évolutive en FP&A, en finance corporative ou en comptabilité, incluant une solide expérience en modélisation financière et en analyse de la performance financière
-Excellente maîtrise d’Excel ainsi qu’une expérience concrète avec des outils de BI (p. ex. Power BI, Tableau) et des systèmes ERP
-Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à vulgariser l’information financière et à collaborer efficacement avec des parties prenantes variées
-Esprit analytique et sens critique, avec une capacité à synthétiser des informations complexes et à formuler des recommandations pertinentes
-Leadership collaboratif, avec une aptitude à influencer, mobiliser et développer des relations de confiance avec les équipes et les partenaires d’affaires

Sommaire
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